扬州招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓汽车行业业务，与客户、同行业间（汽车行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；

6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有三年以上汽车销售或管理工作经验；

3、具有较强的市场开拓与销售技能；

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

5、有很好的汽车行业人际资源。

待遇：面议   联系电话：杨总：15895960357

    2003年05月扬州通达成立以来，公司经营以上汽通用宝骏、五菱，乘用车与商用车的整车销售、金融服务、保险与上牌服务、售后服务、二级网点代理等运营一体的上汽4S店，随着新市场的迅速崛起，陆续在扬州、南京、徐州、陕西、新疆等地投资建设，现已成为拥有13家4S店24家专卖店，业务和营销网络逐渐覆盖全国各地；2016年底实现年销售台次达17800台。年销售额逾13亿元的现代化企业（以下简称“扬州通达”）。
 同时，扬州通达已经建立起适合现代企业发展的集团管控和经营模式，在扬州通达董事会的领导下,整个公司共有员工近一千人，拥有一批素质优良的高级管理人员队伍、经验丰富技术纯熟的服务维修队伍和激情洋溢的销售人员队伍。扬州通达已建立起比较完善的人才培养机制和管理体制，以强烈的业绩导向和广阔的发展空间激励员工快速成长，随着扬州通达业务的不断拓展，员工队伍日益壮大和成熟。

      扬州通达以为客户提供满意服务、为员工提供成长的空间和发展舞台、为社会履行应尽的责任和义务为使命，外树品牌形象，内抓管理，进行观念创新、市场创新、服务创新，不断开拓进取，正为成为中国最具服务意识、***泛的汽车经营服务企业，成为做汽车经营服务行业的领跑者而努力奋斗！
     公司使命：
            为客户提供满意服务
            为员工提供成长的空间和发展舞台
            为社会履行应尽的责任和义务

        我们始终倡导员工必须与公司共同成长，始终追求以人为本的理念，尊重每一人，为人才发展创造一个富有激情、和谐的成长环境，持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是扬州通达发展的一项重要使命。

        我们努力拓展经营范围和扩大经营成果，诚信守法，为社会提供更多的就业岗位和社会福利。

         欢迎您加入扬州通达，共同参与扬州通达未来的发展，相信通达集团有您更精彩..............