扬州招聘

岗位职责：

1、负责本营销服务部产品说明会、创业说明会、职岗前培训、代理人考核等相关工作的组织工作；

2、负责追踪反馈各类营销员培训活动、激励方案实施效果；

3、负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动；协助营业单位的部分制式化培训，不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平，改善销售队伍体能；

4、参与营业单位日常管理活动（包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议）；检讨关键业绩指标；策划专项销售活动 ；

5、公司或上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历；

2、熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等；

3、具有较强的教学和管理经验，有相当的语言和文字表达能力；

4、有较强的业务推动能力和企划能力；

5、有保险行业相关工作经验者、南京本地人优先；

福利待遇：

1、招聘岗位均为签订劳动合同的正式员工

2、具有市场竞争力的薪酬待遇、年度至少一次的调薪机会

3、完善的福利保障：缴纳五险一金、团体综合福利保障、带薪年休假、年度健康体检、节日福利、生日福利等

4、通畅的晋升渠道：绩效导向的晋升机制，成就个人职业的长足发展

5、薪资待遇可根据个人能力及从业经验面议

【综述】
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

【企业文化】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

【人才理念】
合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的***潜能，实现个人与公司事业的双重成功。