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工作概要

 按照BOS要求，管理外部供应商量产后的产品质量，解决供应商质量问题，并确保相应质量控制措施的有效实施；发现并评估供应商质量方面的潜在风险和问题，跟踪督促相应整改的完成，不断改进并提升供应商的产品质量和过程能力。

主要任务和职责   

1. 根据需要，建立并更新供应商量产后产品的质量协议，确保供应商达成相关要求；

2. 根据提交要求，负责量产后供应商相关PPAP（生产件批准程序）的批准；

3. 制订产品进货检验文件，并对检验人员进行岗位培训和考核；

4. 对进货、现场和客户处发现的供应商质量问题快速响应，采取遏制措施，并后续跟踪解决；

5. 监控供应商量产后产品的型式试验完成情况；

6. 负责供应商量产后的产品审核和过程审核；

7. 利用MQR会议、一级/二级遏制等手段，对关键和风险供应商进行监控和管理；

8. 收集汇总各供应商绩效，与供应商开发工程师共同提升供应商的产品质量和过程能力；

9. 工作能力需满足客户端的特定要求。

10. 承担公司相关BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000/ISO27000标准要求的管理责任，确保相关BOS文件在工厂内部的有效运行                                                                                                                                                                  教育背景：  

• 大学本科及以上学历，制造/机械工程或工业工程专业优先。

  工作经验：

• 两年及以上相关工作经验。

• 专业知识：  

• 具备良好的中英文书面和口头表达能力及沟通协调能力。

• 熟悉了解装配类供应商管理，接触过焊接、塑料件、表面处理、电镀

• 有供应商管理相关背景优先。

• 掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)；

• 具备先进的供应商质量管理方法和理念；

• 熟悉 IATF16949 质量体系标准；

• 熟悉相关产品和工艺。

           

行为要求：

  

• 符合公司价值观和领导力模型的要求。

• 遵守信息安全管理规章制度和行为规范，合理使用并保护公司信息系统和设备，对获悉的公司重要信息严加保密。

• 遵守公司职业道德守则和政策，在公司业务中践行诚信正直的价值观，遵守业务所在地的法律法规，不采取非法或者不道德的手段开展业务或获取竞争优势。

• 优秀的人际交往和组织协调能力，极强的团队意识。

延锋安道拓（原延锋江森）为中国主要汽车制造商服务，是中国汽车座椅行业的领军企业。我们分布在全国的万余名员工为客户不断打造涵盖整椅、金属骨架及机械装置、发泡、面套和头枕在内的创新座椅系统，同时还提供灵活、经济高效的顶饰解决方案。我们在全国拥有超过 52 个分支机构，以便随时贴近我们的客户。我们采用先进的运作系统和管理体系，追求精益化，始终秉承“质量为核心、创新为原动力”的理念，并持续超越客户不断增长的期望。