扬州招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

“三笑物流”创立于1998年，起步于江苏扬州，“三笑物流人”在董事长周志礼先生带领下，经过十余年的奋力拼搏，现已发展成为拥有各种车型车辆逾千辆，运输配送网络覆盖全国各省市县的集团型物流公司，年运输产值接近5亿元。三笑物流为苏中地区规模***、营运能力***的第三方物流公司，其自营分公司已遍及华中、华北、西南、西北等省区，在上海地区也具有较高的知名度和品牌影响力。
    长期来，“三笑物流”坚持立足优势产业，迎合产业发展导向，以专业化服务推动管理增效，以精细化运作推动降本增效，以供应链整合推动提速增效，以信息化管理推动技术增效。依据“开拓大市场、建设大平台、形成大集聚”的思路，集物流商务中心、维修中心、网管中心、仓库、堆场、停车场等配套设施于一体的大型物流营运平台--“三笑物流园”在上海、扬州、乌鲁木齐等大中城市遍地呈现。
    “三笑物流”坚持规模化、专业化的经营理念， 以操作规范、运作严谨、认真负责的工作态度，通过优化流程、整合资源、更新技术，为社会提供高效便捷、不同需求的个性化物流服务，获得了客户、同行的认可和赞许。2007年通过ISO9001质量体系认证，先后荣获“国家AAAA级综合服务型物流企业”、“扬州市重点物流企业”、“中国最具成长竞争力百强物流企业”、“江苏省重点物流企业”、“江苏省50佳运输质量服务企业”等荣誉称号。
    “三笑物流”正由传统干线运输调整升级到卡班快件运输，通过整合传统物流专线，迅速发展长线卡班快运，继续完善“定时必达”新理念，更好的为社会提供优质便捷的物流服务，旨在打造中国最具影响力的快运网络，开创高速物流新通道。
公司地址：上海市青浦华新华隆路1777号A座