扬州招聘

工作职责：

1、负责所辖区域运营人才管理（选、用、育、留）等基本工作；

2、分析区域组织、人才发展方面的问题与痛点，并提出解决方案与措施；

3、结合区域业务发展要求，推动区域业务指标以及业务能力提升；

4、负责营造区域的组织氛围，推进区域动员大会、激励活动、价值观研讨等文体活动的实施；

5、负责推进区域的门店标准化，合同、资产管理。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、公共管理、心理学专业优先；

2、3年以上同岗位工作经验，对人力资源6大模块有基本认知，有意向在人力资源领域长期发展；

3、有执行力，责任心，学习能力强，沟通能力良好；

4、熟悉运用办公软件，有一定数据处理能力。

    中国奥园集团于1996年在广州成立，2007年在香港联交所主板上市（股票代号：3883），为MSCI中国指数、恒生综合大中型股指数、恒生沪深港股通指数及恒生沪深港通大湾区综合指数成分股。2019年3月18日，旗下奥园健康生活集团在香港联交所主板上市（股票代号：3662）。
秉承“构筑健康生活”品牌理念，实施“一业为主，纵向发展”的发展战略，中国奥园成功打造“地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新”八大产业板块，拥有“地产、商业地产、国际投资、健康生活、科技、文旅、金控、奥买家”八大二级集团，匠心打造230个精品项目，覆盖华南、华东、中西部核心区与环渤海区域四大经济核心区，中国香港、澳门特别行政区以及澳大利亚、加拿大等国家，布局医美大健康、跨境电商、科技孵化等新兴产业，发展成为年销售额超千亿、年纳税额超百亿的多元化跨国企业集团，荣登《福布斯》“亚洲***上市公司50强”，跻身《财富》“中国***董事会50强”及“中国500强”。