扬州招聘

一、中学部门教学团队的管理

1. 主导中学教学产品的研发及课程设计；

2. 负责产品的全过程管理，包括与市场/教学/顾问等部门沟通，收集并确认用户/客户需求；

二、中学部门预算完成

1、带领销售团队完成部门年度预算指标；

2、制定部门发展战略，针对不同时期做好运营关键点把控；

3、做好新签、结转和利润率等关键预算指标把控，促进部门合理化运行。

三、团队搭建和培训考核管理

1.配合人力进行员工业务层面的面试工作，筛选合格人才；对行业优秀人才进行引进和挖掘，提升团队质量；

2.对新入职的员工进行业务流程、工作标准、工作内容、工作技能和实际操作等方面的培训，后期跟进转正考核；

3.对已有的人员结构进行合理调整，对员工的培训表现进行评估，建立新员工蓄水制度，挖掘有潜力的备选人员，优化并提高人工效能。

任职资格：

1. 本科及以上学历；

2. 有3年以上教育培训行业工作经验；

3. 对教育培训行业有深入的认识和独到的见解；

4. 具有良好的团队合作意识，优秀的领导能力、沟通协调能力，出色的组织执行能力；

5. 熟悉并认同新东方文化及教学模式。

扬州新东方学校是新东方教育科技集团在扬州注册成立的一所直营培训学校，于2015年11月开业。扬州新东方学校秉承“一切为学生着想，一切以质量取胜”的办学宗旨；秉持“不拘一格降人才”的用人理念，诚聘热衷于新东方教育事业的各类精英，加盟新东方，致力新东方。新东方将提供：优厚的薪资福利，卓越的员工培训体系，完善的人才发展通道，独特的企业文化内涵，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的人文工作环境。