扬州招聘

1.全面负责公司仓储部管理工作，负责仓储部的部门建设与业务管理。全面负责仓储部人力资源的开发和利用，制定并实施有关人事调配、薪酬福利、劳动保障、绩效考核、培训开发等方面的方针政策。 　

 2. 设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性; 　　

3. 制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查; 　

4. 制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患; 　　

5. 制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制; 　　

6. 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成; 　　

7. 有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;　

8.依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

巨鑫(江苏)新材料包装有限公司成立于2009年7月，坐落在美丽的古城扬州市江都区，注册资本1200万元整，2017？年销售近5000万元，2018年产值破9000万元，并已通过ISO9001质量体系认证和QS食品包装认证，2019？年目标产值过1.3亿。公司现有企业员工120人，其中-线生产人员80人，技术人员20人，管理人员20人。先后投资3000万元引进国内先进凹印印刷3条线，海德堡印刷机5+1印刷机，高速复合机2台、高速无溶剂复合机、进口胶印机3台、高速分切机2台、制袋机15台、复膜机1台、模切机2台、压盒机5台、丝网UV印刷机1台，建立了国内先进的包装产品检测室。