扬州招聘

一、高级仲裁：薪资4180=2800底薪+1000绩效+330餐补+50全勤

班次：长白班朝九晚六

岗位职责：

1、处理京东POP仲裁一线升级的交易纠纷，通过举证判责，协助买家卖家双方解决疑难维权问题；

2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈，参与制定内部服务流程和系统产品优化等；

3、按照公司政策和程序处理相关事务，致力完成公司相应的考核指标；

任职资格：

1、大专及以上学历，且具有1-2年以上客服工作经验优先考虑；

2、敏感度强，分辨客户的诉求，给予优质的解决方案；

3、普通话标准、沟通流利，乐于与人沟通，乐观积极，具备较强的抗压能力；

4、具有投诉处理相关经验者优先。

前身为扬州市联诚企业管理咨询服务有限公司,2012年6月份进驻江苏信息产业园二期，并新注册成立了扬州奥驰企业管理咨询有限公司，注册资金200万元。并于2015年 11月份成立了上海易格人力资源有限公司，于2016年成立扬州易管家保洁家政服务有限公司。2017年8月增资更名江苏奥驰人力。
    江苏奥驰企业管理咨询有限公司（以下简称奥驰人力资源），作为江苏本地人力资源服务商，旨在打造江苏人才高地，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的发展机会，致力于企业搜寻、招募最优秀的人才，致力于企业人才的招募、租赁、派遣。目前已然成为人才猎头、职业介绍、人才派遣等人力资源解决方案提供商。
    目前公司依托市人才、人事、劳动保障系统等有关部门的业务支持，在协助客户处理各种人事管理事务、协调各方关系等具有显著的优势。公司可在高级人才寻访、劳动保障事务的代理、个性化方案的设计和修改等方面，竭诚为客户提供各种专项服务。