扬州招聘

工作内容:
%协助上级掌握人力资源状况；
%管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
%填制和分析各类人事统计报表；
%拟订公司规章制度、招聘制度草案；
%帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
%协助上级推行公司各类规章制度的实施；
%协助上级完成对员工的年度考核；
%管理争端解决程序。

教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。 性别男女不限，25-35以内
培训经历:
◆受过人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆3年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验；
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

台湾永丰余集团系于1950年创建，为台湾民营造纸业先驱。由于重视产品研发和自动化控管，质量不断精进，一直稳居造纸业之领导地位，除台湾设有十一座工厂外，并积极向海外整厂输出﹑投资，如泰国﹑印度尼西亚以及中国大陆。目前产品除供应国内所需外，更拓展外销至东南亚﹑东北亚﹑中东﹑中南美等地，永丰余集团已经拥有造纸，电子科技，生物科技，金融投资控股等产业，为一个国际化的知名公司。2011年永丰余生活用纸(扬州)有限公司成立，主要生产五月花家庭卫生用品之上游产品，为应新建厂需求，我公司强力招集各类贤才，欢迎加入永丰余这个大家庭。