扬州招聘行政人事主管

行政人事主管

1) 根据政府的政策法令和公司的要求，结合城市公司的实际情况，负责年度的人力资源需求预测与分析并形成报告。

2) 编制城市公司年度人力资源需求计划，上报批准后实施城市公司权限范围内的招聘工作。

3) 负责权限范围内员工劳动合同管理，管理城市公司人员的劳动关系。

4）负责城市公司薪酬福利体系和绩效管理体系的执行。

5) 协助城市公司各部门之间的工作协调，做好上传下达及横向联络工作。

6) 协助接待来访人员和对外公共关系的协调及联络工作，建立和维护与本地区相关政府部门的良好管理

7) 负责城市公司办公场所的办公用品采购、发放和保管。

8) 组织制定城市公司信息化建设或改进方案报地产开发中心审批后组织实施。

岗位要求：

1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历

2、3年以上企业人力资源管理、行政管理工作经验

3、具备人力资源管理的专业知识，房地产相关知识，熟悉国家人事政策和法规

4、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划

5、英语四级水平；熟练掌握OFFICE办公软件

6、具备很强的文字处理能力，良好的管理、沟通、组织协调能力

本司为房产开发公司，坐落于扬城南部，开发楼盘为蓝爵庄园。