扬州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、明确集团人力资源目标和总体方案，为企业发展提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
2、制定和完善人力资源管理类的方针、政策和制度；
3、组织制定集团人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、组织制定员工招聘、聘任、异动、考核、晋升、奖惩等人力管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保人力资源的合理配置；
7、计划和审核人力资源管理和人力成本；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源类问题；
9、与劳动人事、政府部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

任职要求：
1、人力资源、心理学等相关专业本科以上学历；
2、有餐饮行业人力资源管理经验优先；
3、具有十年以上相关工作经验，其中五年以上同岗位工作经验，大型企业集团工作经验优先考虑；
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识， 熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力 举报 分享

     东园集团是国内一家大型综合性餐饮服务企业，总部位于风景秀丽的江苏扬州。
公司旗下品牌涉及自助餐、中餐、西餐、火锅、日料、维扬小吃、酒店、足疗等多种领域。品牌有：多伦多海鲜自助、西部牛排、东园小馆、虹料理、虹桥坊温泉、东园饭店、印象足道、京华维景酒店、高速东园、东园扬州炒饭等。成立十余年来，东园集团一直用“精品意识”不断为客户提供“感动服务”，肩负着“美味连接幸福”的使命，希望成为“伙伴实现梦想的港湾”。
    集团十多年来足迹遍布江、浙、沪、皖等省份，直营门店近300家，员工近10000余名。坚持以高投入、高标准开展信息化、标准化、流程化管理，坚持完善企业供应链管理和连锁经营管理，立志发展成国际知名的餐饮上市集团。