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招聘培训专员 (职位编号:0002)

江苏双汇电力发展股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-07-30
  • 工作地点:扬州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3-5千/月
  • 职位类别:招聘专员/助理  培训专员/助理/培训师

职位描述

职位描述:
双汇电力2017年已聘请专业咨询公司搭建人力资源管理体系,人力资源团队的整体水平大幅提升,欢迎有志于从事人力资源工作的同事加入到我的团队中来!

在这里您可以接触到规范的人力资源管理体系,并在董事长的亲自指导下,与经验丰富的部门同事、国内优秀的咨询团队一起推进“真正的人力资源工作”。借着我们的平台,您可以快速提升个人的职业视野和工作水平。

岗位职责:
1、 体系建设:协助上级搭建招聘培训工作体系,包括制度修订和流程梳理等。
2、 招聘工作:在上级指导下,编制公司年度及月度招聘计划,开展招聘信息发布、简历筛选、面试约谈等工作,确保公司所需人员及时到岗。
3、 培训工作:依据公司业务需求和人员能力现状,编制年度及月度培训计划,组织开展综合管理培训、业务培训和新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
4、 人事工作支持:负责协调办理员工入职、离职、调任和晋升等手续和员工关系协调工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业。
2、有人力资源相关工作经验者优先。
3、性格开朗,工作细心,虚心好学,责任心强,有较强的沟通协调能力。
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5、有志于从事人力资源工作,有志于长期学习人力资源专业知识,不断提升工作能力。

职能类别: 招聘专员/助理 培训专员/助理/培训师

关键字: 招聘专员 培训专员 招聘经理 培训经理 绩效专员 人事专员

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公司介绍

江苏双汇电力发展股份有限公司创立于1995年,坐落于江苏省扬州市江都区,占地面积10万平方米,是一家集1000kV及以下电压等级电力金具研发、制造、销售、服务于一体的金具行业***重点企业。
双汇电力本着“追求卓越、持续创新”的企业精神,坚持专注于电力金具的技术创新和深度研发工作,凭借雄厚的人力资源、先进的生产技术、工艺和200多台套国内领先的生产检测设备,严格贯彻执行质量管理体系(GB/T19001-2008/ISO9001:2008)、环境管理体系(GB/T24001-2004/ISO14001:2004)、职业健康安全管理体系(GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007),双汇电力的领先技术、优质产品和完善服务在国内、国际市场赢得广泛赞誉。公司目前拥有省部级以上科技成果5项、中国专利21项、省级高新技术产品5项,“双汇”注册商标被认定为江苏省著名商标。
双汇电力近年来先后参与并承接了国内第一条750kV官亭-兰州东试验示范工程、1000kV晋东南-南阳-荆门特高压交流试验示范工程、云南至广东±800kV直流输电工程、向家坝~上海±800kV特高压直流输电示范工程、青海格尔木至西藏拉萨±400kV直流联网工程、宁东~山东±660kV直流输电示范工程、锦屏-苏南±800kV特高压直流工程、糯扎渡电站送电广东±800kV直流输电工程、皖电东送淮南至上海1000kV特高压交流输电示范工程、哈密南-郑州±800kV特高压直流输电线路工程、溪洛渡左岸-浙江金华±800kV特高压直流输电线路工程等一批国家重点工程配套金具的研制和加工任务,在中国超高压、特高压金具市场的占有率名列前茅。公司输电线路防舞动研究成果荣获“国家电网公司科学技术进步二等奖”并得到广泛推广和应用。公司在国际市场上与欧美、非洲、东南亚等国家建立了长期良好的合作渠道,国际贸易呈现稳步增长的态势。
双汇电力坚持“诚信、责任、创新、和谐”的企业核心价值观,将为加速实现市场国际化、管理现代化的高科技、高效益、高成长的一流企业进行不懈努力,不断为电网建设提供安全可靠、环保节能的产品,并将创造更大的价值回报股东、员工、供应商、顾客和社会。

联系方式

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