营销经理
江苏长江商业银行股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:银行 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-05-22
- 工作地点:扬州
- 招聘人数:10人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:个人业务客户经理 综合业务专员
职位描述
职位描述:
岗位描述:负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。
报名条件:年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。
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岗位描述:负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。
报名条件:年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。
职能类别: 个人业务客户经理 综合业务专员
公司介绍
江苏长江商业银行无锡分行(筹)
诚聘金融英才
江苏长江商业银行成立于2008年10月,是江苏省第三家城市商业银行,总部位于江苏靖江。自成立以来,本行始终坚持小微企业战略定位,在城市金融这块沃土上勤奋耕耘,探索创新,取得了良好成绩。在经济下行时期,本行稳健经营的风格、风险过滤后的盈利能力得到了充分彰显,不良贷款率一直控制在1%,利润增幅仍达到30%,各类核心监管指标居股份制商业银行、城市商业银行的前列。面对互联网金融的发展机遇,本行先人一步,一年内纯线上资产已突破10亿元,发展纯线上客户超过50万户。
江苏长江商业银行网点已覆盖苏中、苏北大市,2017年1月,经中国银行业监督管理委员会江苏监管局(苏银监复[2017]5号)批准,将在无锡市区设立分行。为满足分行经营管理需要,现面向无锡地区诚聘金融人才。
一、招聘岗位
派遣制营销经理(30名)
岗位职责:对300万元以下小企业客户进行调研和营销,提供相关金融服务;受理小企业客户授信申请,对客户基本条件进行初步审核,并开展贷前调查、分析,独立完成授信调查报告,并对报告内容的真实性负责;开展贷后管理,对小企业客户进行不定期回访。
报名条件:应聘小企业银行部派遣制营销经理的,年龄在30周岁(含)以下,全日制公办大专以上的应往届毕业生。入行一年后,经考核,若各项业绩指标达到要求、符合我行转正条件的,可转为本行正式小微客户经理。
二、应聘流程
1、登录我行官网www.cjccb.com人才招聘栏目下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整以附件形式发送到zhaopin@cjccb.com(邮件主题格式:姓名+应聘部门+应聘岗位
2、笔试、面试等相关事宜另行通知
联系人: 李先生
招聘咨询电话:0523-84891081
应聘材料由我行代为保密,恕不退还。
诚聘金融英才
江苏长江商业银行成立于2008年10月,是江苏省第三家城市商业银行,总部位于江苏靖江。自成立以来,本行始终坚持小微企业战略定位,在城市金融这块沃土上勤奋耕耘,探索创新,取得了良好成绩。在经济下行时期,本行稳健经营的风格、风险过滤后的盈利能力得到了充分彰显,不良贷款率一直控制在1%,利润增幅仍达到30%,各类核心监管指标居股份制商业银行、城市商业银行的前列。面对互联网金融的发展机遇,本行先人一步,一年内纯线上资产已突破10亿元,发展纯线上客户超过50万户。
江苏长江商业银行网点已覆盖苏中、苏北大市,2017年1月,经中国银行业监督管理委员会江苏监管局(苏银监复[2017]5号)批准,将在无锡市区设立分行。为满足分行经营管理需要,现面向无锡地区诚聘金融人才。
一、招聘岗位
派遣制营销经理(30名)
岗位职责:对300万元以下小企业客户进行调研和营销,提供相关金融服务;受理小企业客户授信申请,对客户基本条件进行初步审核,并开展贷前调查、分析,独立完成授信调查报告,并对报告内容的真实性负责;开展贷后管理,对小企业客户进行不定期回访。
报名条件:应聘小企业银行部派遣制营销经理的,年龄在30周岁(含)以下,全日制公办大专以上的应往届毕业生。入行一年后,经考核,若各项业绩指标达到要求、符合我行转正条件的,可转为本行正式小微客户经理。
二、应聘流程
1、登录我行官网www.cjccb.com人才招聘栏目下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整以附件形式发送到zhaopin@cjccb.com(邮件主题格式:姓名+应聘部门+应聘岗位
2、笔试、面试等相关事宜另行通知
联系人: 李先生
招聘咨询电话:0523-84891081
应聘材料由我行代为保密,恕不退还。
联系方式
- Email:zhaopin@cjccb.com
- 公司地址:上班地址:无锡