扬州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责行政人事管理规章制度执行情况的宣导、检查及完善建议；
2、负责日常考勤管理、行政事务、行政采购、会议组织与安排等事务处理；
3、协助领导做好招聘信息的收集与发布，简历筛选，初步电话沟通、面试、资料归整等工作；
4、负责进行员工培训、入职、转正、离职等工作的综合管理；
5、建立和维护人事档案、员工社保缴纳、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6、配合领导做好薪资核算、绩效考核、劳动关系管理工作
7、协助领导组织企业文化建设工作，包括会务组织、文体活动安排等；
8、领导安排的其他事宜
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、中文、工商管理、新闻、文秘类专业优先考虑
2、在大中型制造企业从事人力资源管理工作三年以上，担任过三年以上人力资源专员以上职务工作；
3、英语四级及以上；
4、熟悉国家相关政策、法律法规，有招聘经验者优先考虑；
5、熟练掌握常用办公软件，有较好的文字表达能力，能独立撰写各类行政文件；
6、优秀的沟通协调能力及团队协作精神，工作效率高，积极主动、责任心和抗压能力强；
6、能够承受高压力；具有良好的团队合作精神；诚实守信，具备良好的职业道德。 举报 分享

上海成华重工有限公司创办于1996年，主要从事石化设备、能源设备、冶金设备的设计、制造，技术咨询及进出口服务。
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公司拥有大型设备生产基地-江苏成华能源化工设备有限公司。具有国标A1、A2类压力容器设计与制造资质、美国ASME（“U”、“U2”钢印）资质，并持有OHSAS18001、ISO14001、ISO9001证书。生产基地位于江苏宝应经济开发区，占地面积约10万m2，生产车间及配套设施面积约3万m2，固定资产约1.5亿元，配备了先进、完整的容器设备的生产线及各类检测设备。年生产能力1000台/套以上，年产值能力3亿元以上。
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