扬州招聘

职位描述：
1.负责薪酬福利制度的修订与完善；
2.负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;
3.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐，完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表;
4.负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行;
5.负责员工社会保险等各项业务办理；
6.负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理；
7.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，有从业经验可适当放宽，1985年1月1日后出生；
2.至少两年以上薪酬绩效工作经验；
3.熟悉国家人事政策及劳动法律法规；
4.熟悉薪酬调查方法及流程，了解薪酬体系设计，熟悉人力成本分析方法及应用；
5.熟悉各种社会保险及公积金政策并有实际的操作经验；
6.薪酬事务基础工作能力扎实，精通excel制表及运算，并熟练运用Word、Viso、PPT等相关办公软件；
7.身体健康，良好的职业操守，细致耐心、踏实、稳重。
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  项目简介：
  银雁金融作为交通银行后台集中营运业务的服务供应商，承接交通银行扬州金融服务中心后台集中营运业务，根据业务发展需要，现面向社会诚招各界英才。
  交通银行扬州金融服务中心是交通银行设立的四家总行级后台服务中心之一，承接交通银行集团集中营运业务，涉及营运业务后台集中处理、电子银行客户服务、信用卡客户服务、信用审核、资产保全等业务品种，并承担集团集中营运培训基地的功能，为包括境内外分行、子公司在内的整个交银集团提供强大的后台服务支撑。
  中心坐落于扬州市广陵新城，整体建筑群占地面积27233平方米，可容纳4000余个工位，设有功能完善的办公区、会议室、培训室、多功能厅、档案中心、员工活动中心和宿舍，以及烹饪一体化餐厅。

  一、薪资福利：
  基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖金+五险一金
除了具备竞争力的薪酬体系，我们还有温馨体贴的福利待遇和广阔的发展空间，让员工能够在这里感受到家的温暖，实现人生的梦想。
  二、工作环境
  员工餐厅：早中晚三餐供应，干净卫生，食物美味。
  咖啡吧：在工作之余，可与同事喝着咖啡、聊天休息，共同碰撞出思想创新的火花。
  图书室：设有自己的图书室，书籍门类齐全，员工可免费借阅。
  值班宿舍：宽敞舒适的宿舍提供给下夜班、离家较远的你，能够在工作后得到更好的休息。
  茶水间：每层楼都设有茶水间，可以进行小歇，给大脑充电。
  健身房以及运动馆：员工可以在这里享受工作之外的闲暇时光，挥洒激情与汗水。
  妈咪宝贝屋：环境温馨，给予员工在特殊时期最好的关怀。
  通勤班车：多条线路可达扬州市多个地区，最大程度的为员工提供便利。
  三、团队活动
  党工团组织机构健全，每年举办各类特色活动，如相亲会、运动会、集体婚礼等，组建足球、篮球、羽毛球、摄影、烘焙、美妆等社团，丰富多彩的社团活动，不拘一格。
  四、培训体系
  入职培训、在岗培训、技能培训、管理进阶培训。
  五、发展空间
  专家序列：储备主任—专家型主任—专务经理
  管理序列：储备主任—管理型主任—团队经理

  工作地址：江苏省扬州市广陵区文昌东路6号
  （邮编：225002）