扬州招聘

岗位职责：
（1）根据公司业务发展规划，与各业务部门沟通进行招聘计划的实施；
（2）负责完善公司招聘流程，改进招聘评估工具，开拓新的招聘渠道；
（3）负责公司绩效考核的完善工作，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案；
（4）审核制作员工每月的工资数据，办理员工每月社保公积金的缴纳事宜；
（5）负责组织企业文化建设，推动各类文化活动的策划、组织实施工作；
（6）负责公司新人入职等一系列培训工作和入职后的合同签订等事宜；
（7）负责日常人事上传下达工作以及领导安排的其他工作。

职位要求：
（1）本科或以上学历，人力资源或管理类专业优先考虑；
（2）3年及以上人力资源管理工作经验，通过人力资源管理师助理管理师资格考试者优先考虑；
（3）有较强的文字及口头表达能力、熟练运用Office办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）；
（4）有较强的责任心以及较好的协调能力和沟通能力，性格稳重，具有团队合作精神；

扬州零点信息产业投资管理有限公司为大型国有独资公司，经营范围为信息产业投资、自有投资管理、企业管理服务等，现公司主要负责扬州某大型新兴园区的日常运营管理工作。目前，公司为了业务发展的需要，特面向社会公开诚聘具有相关专业或拥有相关工作经验的优秀人才，公司为员工提供现代化的办公环境、广阔的职位上升空间和富有竞争力的薪酬福利待遇，期待您的加盟。