电商总监
上海小绵羊实业有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-03-24
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:电子商务总监
职位描述
职位描述:
工作说明书:
1、负责整体电商的总的规划和运营;
2、制定电商整体实施计划;
3、决策电商运营的各项方案;
4、监督和指导电商部门各模块工作。
5、负责电商部门的日常管理工作;
6、制定电商部门各项管理制度、工作流程,并落实到位;
7、每周一次定期召开事业部例会,分析销售形势,提出解决问题的办法和措施,保证事业部指标的全面完成,并向总经理汇报工作进度;
8、协调电商事业部部和其他部门的工作;
9、每月定期向总经理提交工作计划、总结。
10、直接上级安排的其他管理工作。
能力要求:
1、具有出色的组织协调能力,分析判断能力,逻辑思维能力,观察能力,应变能力和较强的执行力及领导管理能力;
2、具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识;
3、敏感的商业意识及丰富的营销经验。
任职资格:
1、大学专科及以上学历
2、8年及以上工作经验,3年及以上电子商务运营管理工作经验,至少有独立运作电商平台经验2年及以上
3、年齡:30-40岁/性别不限
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工作说明书:
1、负责整体电商的总的规划和运营;
2、制定电商整体实施计划;
3、决策电商运营的各项方案;
4、监督和指导电商部门各模块工作。
5、负责电商部门的日常管理工作;
6、制定电商部门各项管理制度、工作流程,并落实到位;
7、每周一次定期召开事业部例会,分析销售形势,提出解决问题的办法和措施,保证事业部指标的全面完成,并向总经理汇报工作进度;
8、协调电商事业部部和其他部门的工作;
9、每月定期向总经理提交工作计划、总结。
10、直接上级安排的其他管理工作。
能力要求:
1、具有出色的组织协调能力,分析判断能力,逻辑思维能力,观察能力,应变能力和较强的执行力及领导管理能力;
2、具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识;
3、敏感的商业意识及丰富的营销经验。
任职资格:
1、大学专科及以上学历
2、8年及以上工作经验,3年及以上电子商务运营管理工作经验,至少有独立运作电商平台经验2年及以上
3、年齡:30-40岁/性别不限
职能类别: 电子商务总监
关键字: 电子商务 总监 运营 管理
公司介绍
小绵羊公司是中国家纺行业中的国民品牌企业, 成立于1995年。总部坐落于国家4A级风景区,上海市四大历史名镇之一的南翔镇。是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型品牌家纺企业。公司拥有三大品牌(小绵羊、SHEEP 、雅思曼)、五家全资公司(上海丝绢纺织品有限公司、上海锐洁科技纺织品有限公司、上海创境纺织科技有限公司、上海美恒科技有限公司、南通梦情缘纺织科技有限公司)、三大生产基地(总占地面积200余亩,建筑面积15万平米,拥有最先进的床上用品生产和检测设备)、四大职能中心(管理中心、财务中心、研发中心、供应链中心)、五大事业部(商超事业部、专卖事业部、电商事业部、创境事业部、锐洁事业部)、六大办事处(北京办事处、广州办事处、成都办理处、昆明办事处、沈阳办事处、武汉办事处等),销售网点遍布全国总计1500余家,是家乐福、大润发、沃尔玛、乐购、易买得等全国连锁超市的金牌供货商。
小绵羊公司先后被中国工信部和中国纺织工业联合会列为国家重点跟踪培育的家纺自主品牌企业,中国家用纺织品行业协会理事会副会长单位,上海高新技术企业,是家用纺织品标准化技术委员会副主任单位,国家及行业标准制订的参与者,并连续入选“中国纺织服装企业竞争力500强”。公司多次荣获嘉定区“小巨人企业”、“先进民营企业”、“南翔镇综合实力十强企业”。“小绵羊”品牌被称为上海三大纺织品牌之一,并先后被评为“上海著名商标”、“上海名牌产品”、“快速消费品畅销金品”、“***”、“中国名牌产品”,并荣获“中国国际专利与名牌博览会金奖”等多项荣誉称号。
小绵羊家纺定位在社会购买力最强的25-45岁中高端客户消费阶层,着眼于打造一个“大众消费、高性价比、有生活体验和精神满足”的国内家纺市场主流型品牌。小绵羊家纺,涉及九大系列、上千个品种,根据不同季节,推出套件、枕芯、被子、毛毯、床垫、凉席、蚊帐、电热毯、毛浴巾,以及婚庆系列等各种家纺产品。
小绵羊公司十分重视团队建设,强调把人的因素放在首位。小绵羊公司在快速发展的背后,始终有一支具有高度凝聚力和执行力的团队做支撑。公司现有各类中高级管理和技术人才300余名,80%以上拥有大专及本科以上学历,平均年龄在30岁左右,全系统为社会创造就业岗位达3000余个,其中技术成熟、思想稳定的一线员工600余名,这支团结可靠的团队,是小绵羊公司的宝贵财富。
为了不断提高各类管理人才和技术人才的综合素质,提升一线员工技术技能,公司制订了一系列员工培育机制,建立了一笔数目可观的教育基金,采用“请进来送出去”等各种教育形式,进行有目的、有步骤的培训和提升,课程涉及思想政治、企业管理、战略决策、领导艺术、操作技能、法律法规等内容。
小绵羊公司以“敬业、团结、创新、卓越”为核心的企业价值观,已经成为小绵羊公司全体员工的行动指南,实现自我价值、崇尚团队精神、勇于创新、追求卓越凝聚起一股强大的动能,体现了小绵羊公司的企业精神。
二十多年的发展,小绵羊已成功地实现了超常规、跳跃式的发展。实施品质管理,打造百年品牌,小绵羊将继续努力实施这一品牌发展战略,积极探索国际品牌的发展之路。
联系电话:021-69176588
小绵羊公司先后被中国工信部和中国纺织工业联合会列为国家重点跟踪培育的家纺自主品牌企业,中国家用纺织品行业协会理事会副会长单位,上海高新技术企业,是家用纺织品标准化技术委员会副主任单位,国家及行业标准制订的参与者,并连续入选“中国纺织服装企业竞争力500强”。公司多次荣获嘉定区“小巨人企业”、“先进民营企业”、“南翔镇综合实力十强企业”。“小绵羊”品牌被称为上海三大纺织品牌之一,并先后被评为“上海著名商标”、“上海名牌产品”、“快速消费品畅销金品”、“***”、“中国名牌产品”,并荣获“中国国际专利与名牌博览会金奖”等多项荣誉称号。
小绵羊家纺定位在社会购买力最强的25-45岁中高端客户消费阶层,着眼于打造一个“大众消费、高性价比、有生活体验和精神满足”的国内家纺市场主流型品牌。小绵羊家纺,涉及九大系列、上千个品种,根据不同季节,推出套件、枕芯、被子、毛毯、床垫、凉席、蚊帐、电热毯、毛浴巾,以及婚庆系列等各种家纺产品。
小绵羊公司十分重视团队建设,强调把人的因素放在首位。小绵羊公司在快速发展的背后,始终有一支具有高度凝聚力和执行力的团队做支撑。公司现有各类中高级管理和技术人才300余名,80%以上拥有大专及本科以上学历,平均年龄在30岁左右,全系统为社会创造就业岗位达3000余个,其中技术成熟、思想稳定的一线员工600余名,这支团结可靠的团队,是小绵羊公司的宝贵财富。
为了不断提高各类管理人才和技术人才的综合素质,提升一线员工技术技能,公司制订了一系列员工培育机制,建立了一笔数目可观的教育基金,采用“请进来送出去”等各种教育形式,进行有目的、有步骤的培训和提升,课程涉及思想政治、企业管理、战略决策、领导艺术、操作技能、法律法规等内容。
小绵羊公司以“敬业、团结、创新、卓越”为核心的企业价值观,已经成为小绵羊公司全体员工的行动指南,实现自我价值、崇尚团队精神、勇于创新、追求卓越凝聚起一股强大的动能,体现了小绵羊公司的企业精神。
二十多年的发展,小绵羊已成功地实现了超常规、跳跃式的发展。实施品质管理,打造百年品牌,小绵羊将继续努力实施这一品牌发展战略,积极探索国际品牌的发展之路。
联系电话:021-69176588
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海嘉定区南翔高科技园区惠亚路117号