扬州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责起草、处理及保管各项管理制度，为公司高效运转提供人力资源支持；
2.负责绩效管理、考核预警及处理，营销组织架构的维护；
3.对员工入离职的各项流程进行规划和管理；
4.负责《基本法》和人管相关政策的宣导、执行与追踪；
5.负责人力数据统计和分析，撰写人员管理总结报告；
6.负责人力发展政策、人力计划的研究与建议；
7.协助开展人才引进、职涯规划，领导力和管理水平提升项目；

任职要求：
1.全日制大学本科以上学历，管理学类、法学类、教育学类、心理学类、文学类等相关专业，年龄25-35岁之间；
2.熟练使用OFFICE各项软件，擅用PPT制作课件，良好的文案书写能力；
3.较强的业务意识和服务意识，良好的沟通表达及自我展示能力；
4.工作效率高，条理性强，有团队合作精神；
5.两年以上相关工作经验，熟悉营销类组织管理和人力资源相关政策。

薪酬福利：
1、薪酬：提供具有一定竞争力的薪酬待遇 ；
2、福利：按相关规定办理五险一金，其它福利按公司相关规定执行。 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。