扬州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立和完善公司招聘流程和招聘体系收集招聘需求；
2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查并进行员工合理需求分析；
3、对于现有招聘渠道的维护，实地根据各个岗位特点拓展具有针对性、有效性岗位渠道；
4、对于现招聘效果的评估并有效进行改善和提高；对于新员工入职后的总体跟踪及分析；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
2、男女不限，有驾驶经验者优先考虑；
3、具有一定的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，在大学担任过干部者优先；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：周一至周五 8:00-17:00 举报 分享

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