扬州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助主管领导建立、实施质量安全管理体系并向上级报告体系运行情况，提出改进建议；
2.审查各有关部门编制之质量计划并对部门质量策划实施情况进行监督检查。
3.负责建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善
4.协助主管组织研究与制定阶段性实施规划与计划，对阶段性规划的实施进行监督与考核
5. 熟悉ISO企业体系及运作流程，有三体系内审员证书，具备较强的独立处理本部门事务的能力
6.能够独立编制质量管理系统文件及企业相关规章制度

任职资格：
1.5年以上企管相关经验或体系管理经验
2.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力
3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作务实高效，执行力强；
4.具备一定文字功底，熟练操作办公软件
办事沉稳细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队意识。 举报 分享

扬州祥发资源综合利用有限公司成立于2009年，系***高新技术环保企业，总投资5.8亿元，占地面积120亩，分两期完成，主要从事：（1）加工制造业产生的各种酸洗废酸、医药、农药、光伏电子化工等行业产生的废酸进行再生利用，（2）高盐废水零排放、工业污盐减量化、无害化、资源化处置，（3）化工残液、高COD污水等超监界氧化法能源再生处置，（4）车载移动式废酸再生装备等业务版块。目前，一期项目单期投入3.9亿元人民币，现已建成投产，单期危废的年处置能力46万吨，根据不同有害物质的废酸、量身定制不同的工艺配方，分别由三条工艺装置对应再生处置。可完全为产废企业提供“废硫酸找祥发”的安全解决方案；二期项目正在建设中，单期投入1.9亿元人民币，单期危废的年处置能力17万吨，于2018年12月投产，主要针对废氢氟酸、废硝酸、废磷酸、杂混酸的资源化处置，可提供“有废酸找祥发”的安全解决方案；全年危废的总处置能力在63万吨以上，该工艺技术均为祥发自主研发并转化应用。同时，公司与新加坡南洋理工大学、国内多家院校进行产学研用的科研合作，可为公司提供技术战略储备。
公司发展立足危废“物质再生、能源再生”的资源化最高境界，可引领行业主流技术。坚定“不填埋、不焚烧”可持续循环经济新常态。立足于“环保情怀、社会价值”的体现，确立了政策驱动、资本驱动、技术驱动、模式驱动，这“四轮驱动”的协同理念。耦合各种资源力量协同驱动危废的资源化、标准化、循环经济的静脉产业化。计划用三年时间在全国完成20个“静脉产业”项目复制点，可“技术参股，少量资金增股，或股权置换”，快速复制祥发模式的控股子项目，打造祥发环保“一带一路”的资源环通“静脉产业园”，以“祥发环保模式”，立足XWF在线联网中心督控平台，建立智库大数据，把每个子项目关联嫁接，点点互补，多点循环、以点筑路，路路贯通、水陆联通、资源环通的循环经济静脉产业链。