扬州招聘

职位描述：
岗位职责：
（规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展）
（1）全面统筹规划公司的人力资源战略；
（2）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
（3）向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
（4）塑造、维护、发展和传播企业文化；
（5）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
（6）为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
（7）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
岗位要求：
（1）人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历；
（2）8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
（3）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
（4）具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
（5）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
（6）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
（7）具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
（8）很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，能够接收出差安排。

我司有良好的发展空间，优质的工作环境
如有信心胜任此岗位可投递简历至yuanjy@ucap.com.cn
该岗位工作地点：东莞市莞城区汇峰路1号汇峰中心C区6层01单元 举报 分享

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    开普云作为一家专业的政府网站咨询、建设和运维服务商。先后推出了云表单、网站群内容管理、文档管理、信息采集、全文检索、音视频管理、舆情管理软件、政府网站监测/监管等系列产品。目前，公司已经获得计算机软件著作权50余项，发明专利4项，国家及地方政府基金支持与科技奖励38项，并参与了“电子政务的流程设计指南”等多个国家标准的制定工作。
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    开普云始终坚持以客户为中心，以先进的技术创新为动力，以丰富的项目经验为基础，以主动式的贴心服务为依托，不断为客户创造更高的价值。公司已在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、长沙等地建立本地化服务机构。
一贯坚持技术创新、服务至上，开普云立志成为国内卓越的内容管理云计算解决方案及服务提供商！

公司宗旨——利用创新的智能文档及内容管理技术帮助政府企业在新经济时代更智能 、更安全、 更高效
公司愿景——致力于成为一家客户信任、员工骄傲、在业内极具影响力的软件企业
经营策略——创造性的团队
            关注客户的价值
            核心技术与产品的竞争力
            互联网平台软件品牌
核心价值观——进取负责、客户价值最大化
企业文化——诚信协作、学习创新、高效卓越、客户至上
人才观——给员工一个没有围墙的空间，没有天花板的舞台。
理解人、尊重人、培养人、发展人
 
福利待遇
工作时间：正常工作日22天/月，8小时/天。
假期：双休日 + 法定假期（约115天/年）。
另按相关规定享有带薪假期：带薪年假、婚假、产假 等。
保险：入职第一天开始购买社会保险 。
劳动合同：入职签订劳动合同。

公司联系信息：
总公司地址：东莞市石龙镇西湖东路68号广安检测中心四楼
东莞公司地址：东莞市莞城区汇峰路1号汇峰中心C区6层01单元
广州公司地址：广州市天河北路898号信源大厦1815室
深圳公司地址：深圳市福田区泰然四路6号天安数码时代大厦A座2403B
北京公司地址：北京市海淀区知春路23号量子银座6层
扬州公司地址：江苏扬州市广陵信息产业基地软件园3号楼2楼
成都公司地址：成都高新区天府大道500号东方希望天祥广场3412-3414
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