扬州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门、车间的工作现状结合生产流程，对公司全员绩效进行分类和量化的考核；
2、跟踪各部门绩效考核数据，确保各项数据真实有效且能反映业绩状况；
3、持续优化各部门、车间绩效管理考核制度。

任职要求：
1、本科以上学历，会计学、管理学、人力资源相关专业；
2、两年以上制造企业绩效管理工作经验；
3、具备较强的抗压能力、执行力、沟通能力及责任感。 举报 分享

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