扬州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责简历筛选、电话面试邀约等招聘工作；
2、负责人事档案管理，办理员工入职、离职手续，劳动合同签订；
3、月度社保，公积金办理；
4、协同开展新员工入职培训，建立公司培训机制；
5、负责行政基础事务；
6、领导交办的其他事项。

任职资格：
1、一年以上人事行政工作经验，大专以上学历，人力资源相关专业；
2、良好的沟通表达能力，工作认真负责，责任心强，富有团结精神；
3、精通office办公软件，熟悉人力资源六大模块。 举报 分享

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