扬州招聘

职位描述：
1.全面负责公司研发部门的各项工作；
2.负责进行技术资源组织，结合市场、技术发展和公司战略规划，制定并实施中长期产品和技术发展规划；
3.负责公司研发团队的人员建设、培养和管理工作，提升研发团队的核心专业能力；
4.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，和公司重大决策事项的讨论；
5.负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议；
6.负责和运营商的技术沟通，维护公司和运营商之间良好的合作关系。

岗位要求：
1.大学本科及以上学历，计算机、信息工程、通信及相关专业，30岁以上；
2.5年以上通信行业研发管理工作经验；至少3年以上技术团队负责人岗位经验，有带领不少于20人的开发团队经验；
3.精通软件开发流程，掌握严格的软件开发管理流程，有规范的项目管理经验；
4.熟练掌握大型软件项目技术架构，熟练掌握C++、Java的相关架构，熟悉软件测试技术及产品质量控制；
5.具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍；
6.极强的执行能力，良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧，强烈的事业心、责任心。

江苏怡丰软件技术有限公司是以电信行业软件产品研发、生产、销售，以及软件服务和咨询的“纯软”企业。怡丰软件立足“学习、创新、服务”的经营理念，自2009年成立以来，员工发展到近百人，业务收入数千万，员工大多拥有多年软件开发、测试及管理经验，技术方向包括J2EE、.NET、AIR及手机应用。公司部分技术人员拥有通信行业10年以上开发经验，致力于向中国通信行业提供专业、全面的信息技术与咨询服务一体化解决方案。
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