房地产销售主管(上海江苏同步招聘)
上海商通房地产经纪事务所
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2012-08-24
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:200
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:中专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:房地产销售人员 销售主管
职位描述
要求:1男、女不限,中专以上学历(条件优越者学历可以放宽.),有较强的沟通能力以及亲和力,无不良嗜好,人品端正, 20-50岁,气质良好;
2、有良好的语言表达及沟通能力,勇于挑战高薪,挑战自己;
3、能刻苦耐劳,性格积极乐观,诚信务实,具备良好的团队合作精神;
4、有无地产工作经验均可,具备销售或服务行业工作经验的优先。 本公司具备完善的新人培训机制,能为新人提供全面系统的岗位培训。
岗位职责:1.通过电话、网络寻找目标客户,建立营销关系;
2.负责电话拜访客户,开发、维护新老客户;
3.一手商铺销售也没有二手房那样的繁琐,只要约见了客户,经理和案场售楼小姐会齐心帮你成交!
2、有良好的语言表达及沟通能力,勇于挑战高薪,挑战自己;
3、能刻苦耐劳,性格积极乐观,诚信务实,具备良好的团队合作精神;
4、有无地产工作经验均可,具备销售或服务行业工作经验的优先。 本公司具备完善的新人培训机制,能为新人提供全面系统的岗位培训。
岗位职责:1.通过电话、网络寻找目标客户,建立营销关系;
2.负责电话拜访客户,开发、维护新老客户;
3.一手商铺销售也没有二手房那样的繁琐,只要约见了客户,经理和案场售楼小姐会齐心帮你成交!
公司介绍
上海商通地产于2003年成立于上海最早的涉外开发区——古北新区,以古北为立足点,服务范围拓展至江浙沪,已成为一家管理体系完善、部门架构齐全、业务分类明晰、覆盖高中低端市场、涵盖二级市场的策划营销、三级市场的房地产代理商。
公司主营一手楼盘项目策划、推广、营销代理等。客户以欧美、韩、日、海外华人、国内高端客户为主。
公司在上海长宁、松江、宝山、闵行等区均设有分店。同时,在杭州、宁波、无锡、苏州、昆山 等地设有分公司,已初步形成完整的覆盖长三角体系。
配套服务有法务部的法律咨询、交易部的产权过户、按揭部的银行贷款等方面的售后支持及租赁期间的全程租赁服务,为客户提供最好的尊贵独享的一站式服务。
公司商业模式是分销与案场互动。
公司核心竞争力是超强的客户开发能力,超强的终端销售能力。长三角资源互动,很少有公司比我们更了解江浙沪三地的市场。
矢志做中国最有销售力的房地产代理公司,使“商通地产”成为业内最具有影响力的品牌。
公司本月招聘地址是1、上海宝山区2、长宁区3、江苏昆山4、苏州5、无锡6、扬州7、宁波
工资:底薪2000元+提成+奖金
商通3年职场目标:从草根到精英!
如果你刚刚毕业想找个初恋职位锻炼一下,我们愿意做你的2路公共汽车!如果您是个象乔莉一样的职场菜鸟,我们有陆总监一样的人让你长大!
百万年薪只能说可能会有,您人生第一桶金只能说有可能在这里实现!但只要您有梦想,只要您能挑战自己,那么您就可以与我们共沐风雨共同成长!第1年:3个月成为销售精英或团队主管
6个月拥有iphone手机名牌服装化妆品第2年:仍然销售精英或团队主管或总监
拥有名表,成为有车一族(提倡环保:不提倡买车)第3年:购房,实现自由人生(提倡租房)
第?年:有的员工成了千万富豪,开着名车,有的员工成了卡奴,每天被银行催债,人生的路还很长……,公司提供了平台,但路在自己脚下!
公司主营一手楼盘项目策划、推广、营销代理等。客户以欧美、韩、日、海外华人、国内高端客户为主。
公司在上海长宁、松江、宝山、闵行等区均设有分店。同时,在杭州、宁波、无锡、苏州、昆山 等地设有分公司,已初步形成完整的覆盖长三角体系。
配套服务有法务部的法律咨询、交易部的产权过户、按揭部的银行贷款等方面的售后支持及租赁期间的全程租赁服务,为客户提供最好的尊贵独享的一站式服务。
公司商业模式是分销与案场互动。
公司核心竞争力是超强的客户开发能力,超强的终端销售能力。长三角资源互动,很少有公司比我们更了解江浙沪三地的市场。
矢志做中国最有销售力的房地产代理公司,使“商通地产”成为业内最具有影响力的品牌。
公司本月招聘地址是1、上海宝山区2、长宁区3、江苏昆山4、苏州5、无锡6、扬州7、宁波
工资:底薪2000元+提成+奖金
商通3年职场目标:从草根到精英!
如果你刚刚毕业想找个初恋职位锻炼一下,我们愿意做你的2路公共汽车!如果您是个象乔莉一样的职场菜鸟,我们有陆总监一样的人让你长大!
百万年薪只能说可能会有,您人生第一桶金只能说有可能在这里实现!但只要您有梦想,只要您能挑战自己,那么您就可以与我们共沐风雨共同成长!第1年:3个月成为销售精英或团队主管
6个月拥有iphone手机名牌服装化妆品第2年:仍然销售精英或团队主管或总监
拥有名表,成为有车一族(提倡环保:不提倡买车)第3年:购房,实现自由人生(提倡租房)
第?年:有的员工成了千万富豪,开着名车,有的员工成了卡奴,每天被银行催债,人生的路还很长……,公司提供了平台,但路在自己脚下!