扬州招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、定期进行人才盘点，建立人才储备库，对招聘渠道实施维护和更新。
3、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排测试、面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，发起入职录用审批、新员工入职引导；
5、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟；
7、协助HRBP开展绩效考核、团队建设、薪酬管理、组织文化建设等工作
8、完成上级安排的其他事务 举报 分享

公司简介江苏笛莎***文化创意产业有限公司，创立于2009年，现有员工800余人。公司以“每个女孩都是***”为品牌核心理念，定位于“互联网+”及“文化+”领域，专注3-12岁***细分市场，采取电子商务和线下O2O体验店为一体的营销模式，涵盖***用品、娱乐和教育等全产业链业务，致力于为***们创造快乐、真诚、美丽的生活方式，已成为国内***用品行业领军品牌。2018年双十一，笛莎实现销售近9200万元，在天猫童装类目排名第六。 历年来，笛莎已荣获 “省优秀民营企业”、“省电子商务示范企业”、“省两化融合示范企业”、“省管理创新示范企业”、“省互联网与工业融合创新试点企业”等近10项省级以上荣誉； 2016年笛莎被评为第四届“中国十大童装品牌”称号，全省唯笛莎获此殊荣；2017年笛莎荣获“全国童装质量管理先进单位” 、”***电子商务示范企业”。目前，笛莎已是扬州***的电子商务龙头企业之一。 未来，公司将进入笛莎4.0时代（2019-2021）—— 打通***全产业链，形成资源有效整合，促进合作共赢。借助“笛莎互联网智慧大厦”项目，推动笛莎业务外延及产业拓展，打造“***小镇”等新概念体验项目，实现笛莎在***教育、文化、娱乐、旅游等领域的发展，并带动一批相关互联网企业展开合作共赢。