扬州招聘

职位描述：
岗位要求：
1.根据部门招聘用人需求，在招聘网站上发布招聘信息 ；
2.汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单 ；
3.按照初试名单，电话预约面试，组织初试；
4.按月汇总统计员工考勤情况，管理员工请假事务，完成社保等人事手续的办理。
5. 负责公司新员工相关手续办理和入职培训；
6.负责领导安排的其他行政类工作。

任职条件:
1、一年相关工作经验优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、具备基本英语听说能力，熟练操作办公软件，word、excel、photoshop、ppt；
4、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力。 举报 分享

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