玉溪招聘

一、职务概要：
制定并推进实施全面的代收门店业务拓展。

二、岗位职责：
1.根据公司代收门店业务发展需要，制定公司管理政策、激励政策、制度及考核目标，并指导和监督执行；
2.负责制定公司代收门店业务年、月的各项经营任务指标及落实完成；
3.制定并组织实施代收门店的拓展，指导门店拓展经理的门店拓展工作；
4.协助部门负责人对本部门日常工作进行管理，确保代收门店工作有序、规范地开展；
5.定期对代收门店业务数据进行统计分析，做出适合公司业务发展的经营计划，不断完善健全公司代收门店网络；
6.有效协调与各职能部门、区域公司、分公司及相关部门沟通工作；
7.根据公司发展战略的市场趋势，制定、研发、宣传公司代收产品。

三、任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销及其相关专业；
2、职业形象良好，28-40岁；
3、具有六年以上代收门店市场营销经验，有零担行业代收平台运作经验；
4、熟悉零担配送行业市场营销业务，了解市场变化，善于总结经验，能运用现代化管理手段，更好的为公司及客户服务；
5、具有结果导向、领导力、说服引导演说能力、团队管理能力、抗压能力。

远成快运由远成集团注资成立，2014年6月18日正式营运，服务范围全面覆盖国内31个省、直辖市、自治区及所辖地州县区域，已形成综合型的全国营运网络服务平台。
远成快运以先进的综合服务理念，通过互联网、移动终端技术的应用，专注于最后一公里服务，塑造远成新型快运服务模式。远成快运致力于打造以客户为中心，覆盖快递、快运、大票零担、整车及仓配等多元化业务的中国新综合物流服务平台，通过差异化竞争、提高市场占有率、提升远成品牌价值。充分利用远成快运资源优势，为客户提供具有标准化、专业化及智能化的物流服务体验。
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