玉溪招聘

1.负责智能化弱电工程设计、方案编写、PPT文档制作及演示讲解、标书的制作及深化设计，具有团队精神，负有组织、计划、协调、督办的职责;

2.参与弱电设计的可行性研究工作; 组织讨论制定弱电专业设计规划定位;编写弱电设计任务书;形成弱电设计工作底稿;确保设计项目符合国家规范要求和甲方要求;

3.积极配合市场销售人员，做好智能化工程设计和招标文件的编制;

4.积极推进节能环保的新设计、新产品的应用。  

任职要求：  

1.大专及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图，熟悉工程概算，有设计或软件制作经历；  

2.3年及以上智能化弱电工程设计工作经验，熟悉弱电行业的相关规范和标准，需要有公建项目弱电智能化设计施工经验，具有2000万以上项目的设计经历;

3.具有丰富的现场经验，熟知智能化系统的主要产品品牌，具有商务意识，能够积极配合市场工作;

4.富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能吃苦耐劳、适应出差、适应高强度工作;

5.能熟悉运用OFFKCE、AutoCAD、广联达等常用软件;

6.具有建造师或其他类似资格证书者优先。

 

武汉启讯信息技术有限公司成立于2007年3月，注册资金5010万，位于中国光谷的核心区域光谷金融港汇金中心，是一家集通信运营商网络系统维护、通信工程建设、信息系统集成专业承包、施工以及自研技术产品的开发、销售和服务于一体的技术服务型企业。
一、业务领域
1、通信服务外包
 接入网、传输网的升级、优化、维护；
 通信网络的方案设计、设备安装、开局测试一揽子工程实施。
2、信息系统集成
 以智能楼宇、智慧社区、智能家居为代表的建筑智能化方向；
 以高速公路信息化设施的维护、升级为代表的交通工程方向；
 市政供水管网在线监测、污水处理信息化为代表的智慧水务和市政工程方向。
3、自研技术产品
 结合信息集成业务中的市场需求，开展具有自主品牌技术和产品的开发和市场应用。

二、薪酬福利
1、薪酬制度
 员工薪酬由基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴+社保组成。
 出差费用补贴 —— 公司提供住宿及长途交通费报销。
2、福利待遇
 一年有1次探亲假，公司报销往返交通费。
 员工生日派发生日礼金、贺卡、蛋糕券等福利。
3、激励制度
 给予技术比武的获奖者300-3000元的现金奖励。
 给予为公司发展推荐优秀人才的“伯乐奖”。
 全年开展一系列争先评优活动，奖励优秀工作的员工。
三、企业文化
1、核心价值观
我公司的核心价值观是：责任、诚信、专业、创新
责任 —— 对客户负责、对员工负责、对股东负责、对社会负责
诚信 —— 诚实经营，履行义务
专业 —— 专心致志，精益求精
创新 —— 持续改进，不断完善
2、服务宗旨
我公司的服务宗旨是：客户满意是衡量我们服务工作的***标准，打造启讯金牌客服团队是我们的目标。
3、质量方针
我公司的质量方针是：追求优质服务，严格绩效管理，不断持续改进，增进客户满意。