玉溪招聘

工作职责：

1、根据公司业务战略，参与制定各部门和各岗位的薪酬方案和奖金发放形式，并落实执行；
2、结合公司业务发展情况及市场变动，定期对薪酬方案进行评估及调整；
3、根据公司的薪酬制度及流程核算员工工资、奖金、福利等费用，确保工资及时、准确发放；
4、参与制定合理的绩效考核方案，负责月度、季度、年度绩效考核组织实施；
5、定期进行人工成本分析，确保分析结果反映公司现状，为公司管理提升提供依据

任职资格：

1、统招本科及以上学历；零售或连锁行业经验优先考虑；
2、3年及以上薪酬绩效相关工作经验；
3、有较强数据分析与整理能力，能够熟练使用办公软件，特别是较强的Excel应用能力；
4、有较强跨部门沟通能力、协调能力、及处理问题的能力；
5、细心认真，责任心强，有保密意识，且具有较强的抗压性。

宝能汽车销售有限公司成立于2018年08月01日，是深圳市宝能投资集团有限公司旗下整车资源聚合和业务发展的平台。
公司总部位于深圳，主要业务涵盖传统及新能源整车及核心零部件的研发、制造、销售与售后服务以及其他相关业务。致力于打造“研发-制造-销售-后市场”的完整产业链。
宝能汽车规划利用10到15年时间，发展成为国内先进、国际具有影响力的汽车企业集团。