薪酬绩效经理
宝能汽车销售有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：汽车
职位信息
- 发布日期：2020-08-21
- 工作地点：深圳-龙华新区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2.5万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
薪酬绩效经理
岗位职责：
1、负责薪酬方案、激励方案的优化、设计、实施、效果统计及分析；
2、负责公司内外部薪酬数据调研及分析，制定各类薪酬报告和年度薪资预算，为公司经营决策提供参考，以保证薪资的外部竞争力和内部公平性、激励性；
3、建立和完善员工能力评价及开发体系，持续提升员工能力水平;完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
4、负责岗位价值评估、任职资格体系建设等专项工作的开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业，5年以上人力资源工作经验，其中3年以上薪酬绩效实战经验；
2、人力资源管理理论基础扎实，熟悉人力资源六大模块工作，精通KPI、BSC、MBO等考核工具和方法，具备绩效管理体系建设的能力；
3、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计，熟悉使用岗位价值评估工具及基于此的薪酬体系设计；
4、性格外向，沟通表达能力强，工作原则性强，善于进行数据分析。
公司介绍
宝能汽车销售有限公司成立于2018年08月01日，是深圳市宝能投资集团有限公司旗下整车资源聚合和业务发展的平台。
公司总部位于深圳，主要业务涵盖传统及新能源整车及核心零部件的研发、制造、销售与售后服务以及其他相关业务。致力于打造“研发-制造-销售-后市场”的完整产业链。
宝能汽车规划利用10到15年时间，发展成为国内先进、国际具有影响力的汽车企业集团。
公司总部位于深圳，主要业务涵盖传统及新能源整车及核心零部件的研发、制造、销售与售后服务以及其他相关业务。致力于打造“研发-制造-销售-后市场”的完整产业链。
宝能汽车规划利用10到15年时间，发展成为国内先进、国际具有影响力的汽车企业集团。
联系方式
- Email：294211428@qq.com
- 公司地址：地址：span金港汽车公园金港北一路南