运城招聘

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价系统，使绩效评价体系能够落实，并不断完善绩效管理体系；
5、制定薪资管理办法和晋升制度（流程），组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
6、组织员工岗前培训、协助办理各专业部门培训进修课程；
7、做好各种职种人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
8、与员工积极沟通，协调劳资关系； 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、人事管理相关科系大专以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1年以上主管工作经验；
3、熟练应用各种办公软件，机智灵活，良好的语言表达能力、沟通协调能力和组织策划能力；
4、在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强；熟悉国家劳动相关法律法规；有良好沟通协调能力，有较强的工作承压能力，适应力及学习力强。

山西运城香水皇宫假日酒店有限公司简介
[香水皇宫假日酒店]位于山西省运城市空港经济开发区内，邻近运城机场(关公机场)，项目面积约20,000㎡，系综合水疗SPA、洗浴、餐饮、KTV、客房服务的大型高端健康休闲会所；计划于2013年年底营业，现面向全国招聘相关专业人才，共同组建经营团队，打造地区市场第一品牌！