运城招聘

岗位职责:

岗位一（项目管理岗位）：

1、协助项目管理专家跟进供应链中心项目进度归集和更新项目进度数据；

2、参与供应链中心相关项目的需求评审，做好执行监督；

3、对项目进度异常的反馈和跟进项目管理专家优化方案的落地；

4、项目进度里程碑归整。

岗位二（流程管理岗位）：

1、协助流程专家推动供应链中心流程的完善、优化，促使业务顺畅进行；

2、参与供应链中心相关流程评审，流程执行监督；

3、对异常事件提炼出改善方向，督促业务部门提出流程优化，由点及面进行改善；

4、标准流程与规范文件的管理；

岗位三（物流业务运营）：

1、协助供应链经理推动供应商持续改善，整合并建立稳定的供应商资源（含物流渠道商的管理）；

2、参与事业部关注指标的持续优化，并跟进供应链中心各部门运营对数据结果给出优化方案并跟进进度；

3、跨部门沟通，协助推动供应链中心的各项考核指标落实；

4、问题处理和逐级向上反馈的落实执行。

岗位四（需求管理）：

1、负责大型电商旗下的仓储物流系统、采购系统、供应商系统、品质系统相关产品的优化和需求评审工作；

2、分析相关功能数据及用户行为与需求，收集用户反馈，并对产品进行持续的优化和改进；

3、结合公司业务流程和需求规范，对接产品经理，完成业务需求的实现并及时向领导汇报进度；

4、跟踪产品在需求、开发、实施使用阶段的完成情况并关注用户体验。

岗位五（数据分析）：

1、根据部门要求，按周、月更新、制作供应链相关业务报表；

2、负责公司供应链版块现有报表数据验证，提升报表数据准确性；

3、负责系统内供应链版块日常业务报表数据监控，及时发现数据问题并推动解决；

4、负责供应链版块现有报表优化，根据部门要求，独立制作对应专题分析报告；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科以上学历，5年以上供应商管理工作经验，数字逻辑能力强；具有大型企业供应链实操经历，项目经验丰富；

2.熟悉供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解，尤其是供应商管理方面要有丰富的经验；

3.具有较强的综合谈判能力和执行力，具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

4.工作积极主动，条理清晰,逻辑思维，数据统计分析能力强；

5.具备高度的责任心及必需的职业素养，可以承受高强度的工作压力。

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