运城招聘

1.制定并达成符合发展战略的推广目标,推动事业部自营平台,品牌运营及第三方平台站外推广多模块的业务目标达成；
2.优化组织架构,梳理各环节操作流程：健全各项流程制度,发现内部组织架构,岗职分工及流程等存在的问题并提出优化方案；明确部门内部及协同部门之间,存在哪些关键流程及对应哪些关键环节,SOP制度说明,产出,责任人及时限要求。
3.加强部门内部资源共享及部门间的协同：积极推动与事业部内部其他部门协同；
4.关注外部供应商和行业竞争对手,密切关注行业发展和竞争对手（标杆）推广和品牌策略动态,结合自身实际不断突破创新。

1. 本科以上学历,电商相关专业,有较强的英文沟通能力；
2. 8年以上电商行业实操经验,5年以上项目和团队管理经验,对跨境电商和品牌运营有深刻认识；
3. 具备优秀的团队领导和组织能力,能带领团队高效工作；
4. 具备良好的品牌运营和规划执行能力,有全局观,能敏锐洞察市场,制定策略；
5. 有较强的沟通.协调能力.责任心强。

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