运城招聘

1、收集公司内部培训需求，协助培训主管拟订培训计划
2、组织实施培训活动，并跟进培训后效果反馈，编写评估报告
3、收集培训材料，开发利用培训辅助工具
4、技能类、素质类、心态类课程的讲授
5、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告
6、领导交办其它事项

1、擅长制作PPT，熟悉使用办公软件，优秀的文字写作能力和表达能力
2、有较丰富主持与授课经验
3、亲和力强、善于沟通协调、细心耐劳、精神饱满
4、专科以上学历，2年以上培训专员相关工作经验