运城招聘

职位描述：
直接上级：公司总经理
直接下级：办公室经理、人力资源部经理、后勤保障部经理、运营保障部经理
工作职责
1.负责组织编制并监督实施公司各种规章制度；
2.负责组织建立和实施公司绩效考评体系；
3.负责统筹规划人力资源开发与战略管理，建立并完善人员招聘体系、薪酬体系、培训体系，提升人力资源素质，控制人力资源成本；
4.负责组织开展公司业务流程、制度建设，负责公司网络信息基础设施、软硬件、信息化系统的建设，为公司正常运营提供保障；
5.负责公司企业文化建设；
6.负责组织策划各类公司级年度、月度、周度及其他专项会议；
7.负责公司正常运营所需的后勤保障工作；
8.负责公司各类基础建设项目及公共设施/设备的预防性维护与维修；
9.督导各类行为规范，严肃工作纪律和秩序；
10.负责协调公司与相关政府职能部门的关系。

任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；
2.5年以上相关岗位工作经验，有大型制造业同级别管理工作经验者优先；
3.掌握企业行政管理、战略管理等方面的知识；
4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5.具有较强的语言表达能力和文字写作能力。
联系人：刘经理 15135982551 吴专员 15203487670 举报 分享

大运汽车位于山西省运城市空港经济开发区，是一个集科研、开发、生产、销售、服务为一体的重卡企业。公司始建于2004年，于2009年10月26日正式投产，厂区占地面积1500亩，总建筑面积50万平米，总资产逾50亿元人民币，拥有国内一流的冲压、焊装、涂装、总装、专用车五大工艺生产线，主要生产设备、检测试验设备均达到了国内先进水平。