运城招聘

职位描述：
岗位职责：
1）实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及在岗培训，并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
2）根据绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督；
3）负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4）负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5）负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
6）每年至少对当地薪酬市场情况进行一次调查，并写成调查报告；
   
任职要求：（工作重点偏绩效）
1）大学本科及以上，人力资源、管理类、心理学等相关专业；
2）精通国家、地区劳动法律、法规；
3）精通薪酬管理、绩效管理、保险福利管理等制度；
4）具备5年以上大型企业人力资源管理工作经验，快消品行业优先；
5）具备较强的学习能力、创新能力及沟通协调能力。 举报 分享

德富祥始创于1890年，经何氏家族四代传承，于2000年注册成立陕西德富祥食品餐饮有限公司，是一家专业从事传统清真食品研发、生产和销售的现代化企业。
经过18年的稳健发展，德富祥公司现有员工400余人，年营业额近2亿元，主营油茶、燕麦片品类系列产品，新开发坚果、营养粉、休闲零食等多品类产品，德富祥油茶始终保持市场占有率、销售额行业双***。
德富祥经过百年传承，保留了蕴藏文化的油茶食疗传统，改良了油茶与时俱进的尖端工艺，追求民族养生理念的现代生活方式，德富祥油茶已经成为陕西消费者家喻户晓的知名品牌，成为油茶行业的领军者。德富祥高陵智慧旅游观光园区的建立，标志着德富祥全面进入科学的产销布局，上控原料，下掌渠道，逐步实现从田间到餐桌的供应链平台管控。
德富祥坚持以不断满足消费者价值需求为核心，坚守为消费者提供高品质的清真食品；全面搭建科学健全的先进管理体系，不断提升企业管理的精细化、标准化、信息化、搭建全渠道的营销网络，使德富祥产品畅销西北、西南、华北、华中等10多个省市自治区，迈进国际市场。
今天的德富祥把祖辈的养生智慧融汇在现代人的健康需求中，把民族的饮食修养体现于现代的生活节奏中，把中华养生哲学印证于现代创新工艺中。德富祥人将传承“百年德富祥”，坚守初心、不断创新，让清真食品承载千年丝路文化，温暖中华、荣耀新丝路。

员工福利
？ 公司缴纳社会保险等福利；
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