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储备人资主管

天津顶益食品有限公司

  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2013-03-05
  • 工作地点:太原
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话良好
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责/福利待遇:

1、拟定负责区域的人资年度计划

2、落实选、用、育、留政策

3、依据人力需求,做好人力计划;

4、落实执行各项人力资源管理的DPI/KPI;

5、审核负责区域人资功能经营报表,并提出异常原因分析及改善对策;

6、依总部人力资源管理政策及实际管理需要,提出人力资源管理各项制度、办法、作业流程等建议案;

7、建立与维护良好的劳资关系;

8、收集与研究国家劳动政策、法规等的改变或修正,适时提出因应对策;

9、入职即缴纳五险一金。


岗位要求:

1、熟悉劳动法规;

2、熟悉至少两项以上的人资功能模块;

3、积极主动,有责任心;

4、接受新观念意愿强;

5、进取心强。

6、协调、沟通能力佳;

7、需要在天津总部培训半年。

公司介绍

天津顶益食品有限公司诚聘

联系方式

  • Email:21408978@tinghsin.com.cn