储备人资主管
天津顶益食品有限公司
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-03-05
- 工作地点:太原
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责/福利待遇:
1、拟定负责区域的人资年度计划
2、落实选、用、育、留政策
3、依据人力需求,做好人力计划;
4、落实执行各项人力资源管理的DPI/KPI;
5、审核负责区域人资功能经营报表,并提出异常原因分析及改善对策;
6、依总部人力资源管理政策及实际管理需要,提出人力资源管理各项制度、办法、作业流程等建议案;
7、建立与维护良好的劳资关系;
8、收集与研究国家劳动政策、法规等的改变或修正,适时提出因应对策;
9、入职即缴纳五险一金。
岗位要求:
1、熟悉劳动法规;
2、熟悉至少两项以上的人资功能模块;
3、积极主动,有责任心;
4、接受新观念意愿强;
5、进取心强。
6、协调、沟通能力佳;
7、需要在天津总部培训半年。
公司介绍
天津顶益食品有限公司诚聘
联系方式
- Email:21408978@tinghsin.com.cn