永州招聘

1、根据公司的情况，建立健全公司的各项人事制度。如：公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案；
3、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。受理员工投诉，调查后落实相关部门解决，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
4、统筹管理集团人力资源部门的工作。

要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、管理经验：8年以上人力资源工作经验，其中3年以上中、大型企业人力资源管理经验，最好有2级人力资源管理师证；
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
9、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题

湖南弘日八旗建设集团有限公司（简称：八旗建设集团），是一家专业化、规模型的现代企业集团，始创于2005年，目前集团及子公司总注册资金5.31 亿元。主营房屋建筑、市政基础、城镇亮化、机电安装、环保科技、工匠教育、劳务输出、高端设计、豪宅定制、公共装饰、红木家具和工程物资贸易等业务。

 集团总部坐落于长沙市芙蓉南路二段249号中建芙蓉工社4栋1-4层，办公面积达8000余平方米。现有员工400余人，本科及以上学历者占50%以上，其中博士、硕士学历者10余人，各级各类专业技术人员400余人，其中高级职称者50余人。在成为“最具国际竞争力的建设工程集团”企业愿景的感召下，集团已与国内主流高校达成了人才战略培养关系；与行业央企、省企、名企建立了战略发展关系；与国际国内一线品牌供应商建立了战略合作关系。通过全体员工不懈努力、开拓进取，集团已快速成长为湖南建设工程行业的新生力量。

 八旗建设集团秉承“品质坚守、价值共赢”企业核心理念，广泛吸收优秀文化成果，积极整合顶层资源，不断进行科技创新、管理创新、制度创新和服务创新，为社会提供更多的传世之作。