永州招聘

一、认同价值交换、结果为王理念，敢于创新，敢于挑战。

二、岗位要求：
根据集团战略制订本部门年度、月度计划，将目标分解到部门的年月周，并对计划执行情况予以监督检查，并顺利实施到位。
按计划完成人资制度流程建设并组织落实。
编制与落实人力资源规划，组织好人力资源的发现、挖掘、储备工作。
根据招聘需求，组织招聘相关人员到位。
制订公司的薪酬福利政策并实施到位。

定期组织各部门的绩效考核与干部晋升考核。
制订培训计划并组织实施，以提高员工素质、增强公司发展动力。
组织制订劳动合同文本并签订到位，处理劳资纠纷。
组织实施考勤、晋升、调职、奖罚、辞退的管理

        湖南江南集团1997年创立于永州，经过十二年的发展历程，从小到大，用失败与成功凝结出以诚信为圆心、以智慧为半径，以勇敢为速度、以主动为加速度的企业核心文化——圆道，总结出一套适合江南企业自身发展的企业管理模式。企业的使命是以“诚信、智慧、勇敢、主动”核心理念为指导，以不断创造与积累满意客户为宗旨,立志为中国繁荣富强，可持续发展培养一批精英人才，开辟一条真正按市场经济规律运作的企业道路。
    从2007年起集团开始进入第二个十年发展阶段，并把集团主业定位为房地产开发、休闲餐饮连锁、金融业三个领域，并致力用江南企业文化理念，建立一个“理念一致、方向一致、行动一致、利益一致”的卓越团队。目前拥有下属6个公司：北京富兰岛餐饮连锁管理投资公司，湖南（长沙）江南富邦投资总公司，永州鸿大房地产实业有限公司，永州鸿富投资担保有限公司，永州江南财富商业管理有限责任公司，湖南江南奇正科技有限责任公司，蓝山县三口井百货公司，江南集团已成为湖南最具影响力最有发展潜力的优秀民营企业之一。
    2007年董事会确立了在2027年以前把江南集团发展成为国内民营企业500强企业集团之一，在2047年前成为世界500强企业之一的战略目标，并把为中国企业探寻一条成功的道路，为中国经济发展、民族繁荣富强而作出贡献做为公司的最高使命。欢迎各界有志之士加盟江南,共创美好明天.