永州招聘

1、全面负责事业部人力资源部服务工作；

2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;

3、负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程

4、制定人力资源预算，管控人力资源成本，提升组织和个人效率；

5、负责公司人力资源模块各项日常工作管理，不断完善人才管理机制，推动效率提升与专业化；

6、劳动关系管理全面负责劳资关系,规避劳资风险,处理劳资纠纷，建设员工沟通渠道，处理员工投诉,保障公司积极的员工关系；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，及时完成领导临时交办的各项工作任务。

1、本科及以上学历，有五年以上同岗位相关工作经验,具有人力资源管理师任职资格者优先

2、熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序有较强的组织、协调和沟通力

3、具备良好的职业操守，关注细节，有主动性和自驱力

科力尔始创于1992年，迄今已成为中国***的微特电机研发、制造和出口企业之一，其中罩极电机产销量全国***，并于2017年8月17日在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：002892。
我们秉承“发展是***要务，创新是***动力，人才是***资源”的发展理念，持续创新，致力于核心技术的研发，推出领先世界的产品，应用于智能家电、工业机器人、5G移动基站、3D打印机、锂电池、新能源、智能安防等各大领域，为客户提供先进解决方案和优质产品。
公司坚持中国的工匠精神，坚持“求真务实、精益求精、勇于创新”的理念，致力于打造电机与驱控系统的世界级的中国民族品牌，推动人类工业文明和进步，为全球用户提供持续的智能动力而努力，我们争做那颗最亮的星!
“上善若水，厚德载物”是我们的精神信仰，因为相信，所以看见！因有梦想，才有未来！

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