人事行政主管
永州市三联商贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2017-07-29
- 工作地点:永州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事主管 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
一、职责与工作内容
职责表述:人事管理工作
1、协助上级领导制定及调整公司组织架构及确定岗位编制、合理控制在编人数
2、协助上级领导梳理各岗位工作职责、拟订各部门定岗、定编标准,并控制人员编制
3、协助上级领导制定绩效考核方案并执行
4、建立和完善公司员工招、录、考勤管理制度并执行
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、确定招聘需求、制定招聘计划,并执行员工招聘工作
8、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道以及定时更新招聘信息
9、入职员工社保新办、关系转移及离职员工社保停缴工作
10、协助上级领导进行绩效面谈
11、负责公司办公室人员的考勤记录和各门店考勤记录的整理及月度出勤表的制作
职责表述:行政管理工作
1、负责收集办公用品采购需求并提报采购申请及办公用品领用登记
2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导
3、负责一般性文件的分类、整理和归档工作
4、负责办公室环境的管理和改善
5、公司年会的组织
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一、职责与工作内容
职责表述:人事管理工作
1、协助上级领导制定及调整公司组织架构及确定岗位编制、合理控制在编人数
2、协助上级领导梳理各岗位工作职责、拟订各部门定岗、定编标准,并控制人员编制
3、协助上级领导制定绩效考核方案并执行
4、建立和完善公司员工招、录、考勤管理制度并执行
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、确定招聘需求、制定招聘计划,并执行员工招聘工作
8、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道以及定时更新招聘信息
9、入职员工社保新办、关系转移及离职员工社保停缴工作
10、协助上级领导进行绩效面谈
11、负责公司办公室人员的考勤记录和各门店考勤记录的整理及月度出勤表的制作
职责表述:行政管理工作
1、负责收集办公用品采购需求并提报采购申请及办公用品领用登记
2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导
3、负责一般性文件的分类、整理和归档工作
4、负责办公室环境的管理和改善
5、公司年会的组织
职能类别: 人事主管 行政专员/助理
公司介绍
永州三联电器创立于1996年, 2007年更名注册成立永州市三联商贸有限公司,是一家以家用电器及专业制冷设备的销售、安装、调试、维修为主营业务的技术服务型公司。公司自有营业店面三个,营业面积6000平方米,员工100余人,其中设计、安装、维修等技术人员共35人。是格力、美的、海尔等品牌的特约经销商及安装、维修单位。 2009年被商务局、财政局认定为永州市家电下乡网络配送中心;2010年被省商务厅认定为家电以旧换新销售、回收双中标企业;永州市“百城万店无假货”示范店和2014年度“消费者满意商场”。2016年被湖南省商务厅和国家税务局认定为湖南省电子商务企业。2017被评为2016年度诚信守法经营示范单位。
联系方式
- 公司地址:上班地址:零陵区芝山路69号