榆林招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据学校市场营销目标，带领部门员工制定相关拓展计划努力完成学校下达的年度、月度、周度来电目标，做好整体市场学校 品牌的维护工作；
2、积极主动地进行市场拓展，做好市场开拓前期的调研工作，加大对区域市场网点的拓展力度，在职责范围内进行资源合理调配以保证品牌在各地的均衡发展。
3、收集区域市场信息，分析竞争对手，了解市场趋势，为学校决策提供信息支持；
4、根据市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告，寻找***区域，并实现区域利益最大化
5、定期总结并汇报目标进展情况，依据学校要求提交相关工作报告；
6、负责部门员工业务能力的培训、指导，不断提高部门员工的业务能力；
7、负责咨询团队建设，不断为企业引进、挖掘、培养人才，使企业业绩不断攀升；
8、完成学校和直接领导交办的其他工作
岗位要求：
1、大专以上学历，25—35岁，两年以上大型培训企业团队管理工作经验
2、熟悉培训教育机构情况，具有良好的职业道德；
3、熟悉教育市场推广工作，对本地区教育行业有一定的了解；
4、具备市场营销、管理、开拓等相关知识。
5、性格外向、反应敏捷、执行力强，具有很强的沟通、协调和推进能力；
6、熟练使用办公软件及相关的自动化设备。
7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
8、亲和力强、为人正直、责任心强、作风严谨，有较强的抗压能力。

新校区正在扩建中，急需优秀人才，对于条件优秀者公司考虑其入股，与学校一起发展壮大！ 举报 分享

                                                       中孚教育培训学校招聘公告
一、学校名称
榆林市中孚教育培训学校
二、学校简介
    中孚教育培训学校成立于2008年，是榆林市一家个性化课外辅导学校，教育部中国书画等级考试直属考点。历经八年的成长，中孚教育现已发展成一所由教育局批准的综合民办学校。其中全职员工40余人，***老师100余人。2015年，中孚教育在陕北地区首推出中高考全日制全封闭课程，在一定程度上得到家长和社会的赞誉，并得到了当地教育主管单位的肯定。至今，中孚教育规模又在进一步壮大，分校正在投入扩建中，届时将会打造成榆林地区独特的封闭式贵族化管理的学校。
    目前，主要开设的课程有：小初高文化课短期培训、中高考全日制全封闭补习两大核心业务，同时承接公办学校书法培训，承接教育部中国书画等级考试报名及考务工作。
三、我们的理念：
    我们的用人理念：给想干事的人舞台，给肯干事的人机会，给干成事的人让位。
1、培训体制：中孚教育为每位新入职的员工提供3-15天的带薪培训，包括学校文化、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训；学校设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每个岗位挑选优秀员工列入学校储备干部管理库，为其提供一系列的管理能力提升的培训。
2、晋升渠道：中孚教育的晋升渠道有两种，分别是专业和管理两个方向。对于专业方面，学校会为员工定制个人职业规划，员工可在专业领域从初级晋升至资深专家，并将会在培训领域得到认可；管理方面，会为每位愿意承担更多责任的优秀员工提供更宽广的管理晋升通道，在中孚教育，一年内从专员晋升至学区校长的例子并非虚有。
管理方向：（1）教师—学科负责人—教研助理—教研主任—分校校长—校长
          （2）普通职员—星级职员—代理部门主任—主任—分校校长—校长
专业方向：助理教师——教师——星级教师（一至五星）——金牌名师
3、福利：带薪休假、团队活动、节日福利、房补、餐补、法定节假日、技能培训、带薪外出学习、带薪旅游等。
我们关注每位员工的学习与成长，让每位在中孚的员工都能看到中孚的成长，让中孚的每位员工都能得到成长，因为我们相信：每位员工的职业发展在给自身带来激励和提升的同时，也是我们稳定发展道路上的重要条件。
四、招聘岗位
1、初、高中各科优秀教师（12人）
岗位要求：本科以上学历、相关学科专业毕业、有经验者优先；熟悉所教学科考试考点、考试大纲；相貌端庄、教态大方得体，普通话标准，有自己独特的教学理念；有良好的沟通能力，有耐心，做事积极，热爱教育行业，抗压能力强。
岗位薪酬（底薪+绩效）：初中教师年薪6-15万，高中教师年薪8-20万。
2、教育咨询师（5人）
岗位职责：负责通过电话邀约家长来校访问签单；负责学员客户的需求分析及教育产品的服务咨询；负责学校热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；根据学校业务流程对意向学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调学管、教务工作。
职位要求：思维敏捷，善于沟通，表达清晰，气质好；销售或教育行业相关经验；教育学或心理学相关专业，有教育产品营销经验优先。
岗位薪酬：年薪5-10万，每年至少一次涨薪机会。能力优秀有经验的教育咨询师可面谈薪资。
3、学习管理师（5人）：
岗位职责：负责将咨询部向家长的承诺进行兑现；学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；负责对孩子的教学进度的追踪及了解；对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；对孩子出现的任何问题，给予及时的输导和解决；做好与家长的沟通工作；配合咨询部、教学部、教务部完成学习中心的教育教学工作任务；观察学生，家长的思维动向，进行保单和续费工作；完成领导交办的其它任务。
岗位要求：专科及以上学历，教育等相关专业；具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
岗位薪酬：年薪5-10万。
有经验能力优秀者可面谈薪资。
4、市场专员：（2人）
岗位要求：肯吃苦，熟悉各机构运行情况；具备市场分析和判断能力；能较好的完成领导交代的其他事宜。
岗位薪酬：年薪5-8万。
有经验能力优秀市场专员可面谈。
5、各部门主任、校长：
要求：在大型机构有两年以上工作经验；有独特的管理模式；熟悉各机构运营情况；有一定的人脉；热爱教育行业。
薪资面谈，对能力优秀者学校考虑其入股，与学校一起共同发展。
五、联系方式：
电话：13325326357 0912—3597988
应聘地址：榆阳区航宇路交警中队院内（胜利宾馆向南50米路西）
乘车方式：市区坐5、11、12、13、15、18路车到邮电大楼下车，向南走10米。