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人力资源副经理

陕西华塑包装有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:原材料和加工

职位信息

  • 发布日期:2014-07-31
  • 工作地点:榆林
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  

职位描述

年龄在28~35之间,性别不限,专业不限,大专以上学历,外表干练,成熟稳重,善于人际沟通与团队管理,从事人力资源管理五年以上,其中经理级岗位任职两年以上,能熟练操作常用办公软件,能开发培训课件,善于人力资源用工成本分析和绩效考核,独立运行产销一体化实体公司人力资源管理工作,能接受跨区出差,具有较高的职业操守,能严格遵守行业规则保守商业机密,如有驾照能熟练开车者可优先考虑。
岗位职责:
1、挖掘当地各类人才资源,月度内及时按公司用人需求完成招聘计划;权重占20%
2、负责所在企业副总级之外的人才挖掘、推荐、面试甄选、进出、培训及出勤管理;权重占35%
3、根据公司整体发展规划,制定人力资源战略,协助公司决策层完善公司管理体系;权重占10%
4、编制所在企业文化建设实施方案,严格依据集团发展方针逐层落实;权重占15%
5、优化所在企业薪酬体系,建立绩效考核体系,收集考核数据,核算考核工资;权重占20%

公司介绍

本公司是由中国南方最大的塑料编织袋生产企业广西华塑集团有限公司股东投资5000万元兴建,为中煤陕西榆林能源化工有限公司煤制烯烃项目配套而专门设立的有限责任公司,公司主要从事重型包装膜和塑料托盘的生产和销售并为中煤榆林能源化工有限公司等煤制烯烃项目提供双聚及硫磺产品包装仓储单元托管运营服务项目。欢迎广大有识之士及精英人才加盟。公司将为你提供良好的工作氛围和发展的空间。