榆林招聘

1、组织制定企业行政管理、人力资源相关规章制度与工作计划，并对制度的执行情况、计划的贯彻情况进行监督、检查与指导
2、根据企业阶段性目标和年度工作计划，组织制定所辖部门的目标、工作计划和实施措施
3、根据企业人力资源开发与管理体系的要求，组织、指导编制人力资源管理制度、培训计划和薪酬方案
4、组织对员工进行日常管理，最大限度的开放企业的人力资源
5、根据企业年度工作计划，组织安排企业行政事务的管理，包括行政办公资产，办公事务，通信、交通事务、安全管理、食堂 管理、宿舍管理、员工生活和其他后勤保障工作
6、负责指导和监督所辖部门员工的工作，使其不断改善工作质量和服务态度
7、做好所辖部门的员工的绩效考核和惩奖工作，以此调动员工的工作积极性。

 陕西国信华居房地产开发有限公司成立于2007年12月，注册资本8800万元，具有房地产开发二级资质，公司主营业务为房地产开发、销售。
    公司秉持“责任为先、互信合作、开放创新、追求卓越”的经营理念，以“建造品质生活”为使命，以“立足西北 、发展全国、引领地产行业新标杆”为愿景。企业始终坚持以卓越的创新能力、先进的团队管理理念、一流的战略和运营管理水平来管理企业，服务客户，回报社会。企业在发展的同时，将努力为员工创造一个实现人生价值的舞台，让员工尽情的施展才华，从而而实现员工与企业的共同腾飞。
    我公司于2010年在榆林开发的“华居中央公园”项目位于榆林市高新开发区中心地段,占地面积为398亩，总建筑面积约65万平方米，项目计划投资24.5亿元。该项目建成后将成为开发区最大的商住小区之一。
    公司现因企业发展需要，需招纳贤才，欢迎您的加盟！