榆林招聘

岗位职责
1、根据公司的发展需求，组织提炼公司的企业文化内涵，推动并实施公司企业文化系统的建设工作；
2、研究企业的文化特点，发掘、提炼企业文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向；
3、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施；
4负责企业文化标识的完善与检查考核、文化氛围的营造，负责完成文化传播渠道的建设、企业文化建设平台的完善、维护；
5、负责组织企业文化建设的基础工作，负责公司文化产品，例如企业刊物的编辑、发行；
6、负责企业文化宣传通道的建设与维护检查工作；
7、完成领导交办的其他工作。

岗位资格：
1、本科及以上学历，工商管理、新闻学、行政管理、企业管理、公关等相关专业，五年以上相关工作经验；
2、年龄在30-45周岁，形象气质佳，工作有条理，能承受较大的工作压力，沟通能力强；
3、熟练计算机操作，精通使用各种办公软件；文笔流畅，才思敏捷，富有极强的语言表达能力和文书功底；
4、有较强的统筹协调能力及出色的人际交往和社会活动能力，书面及口头表达能力优秀。

        陕西红杉集团公司是一家初具规模、实力雄厚 、前景广阔的大型集团公司，公司产业以能源开发为主、横跨物流贸易、房地产、机械制造、化工、投资理财、文化传媒等多个行业，业务关系联通全国各地。公司的总体发展思路是，认真贯彻党的十八大精神，进一步解放思想，紧跟国家西部大开发、能源战略发展的步伐，在地方各级党委、政府和社会各界的大力支持下，依托本地优势资源，实施一业为主、多种经营、全面发展的战略。公司坚持以人为本，推动可持续发展，加强环境保护，建设绿色生态企业，全面履行社会责任，促进区域经济和社会发展，努力创建经营安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的典范，向全面建成小康社会做出贡献。
        本公司为满足生产经营和发展的需要，加强优秀人才队伍储备，诚邀有志从业人员，加盟我们的团队，实现自己的梦想，与我们一道共创美好的明天！