榆林招聘

岗位职责
1、 负责培训需求调查、制定培训计划以及培训的组织管理工作；
2、 负责劳动合同、社会保险以及员工关系的管理工作；
3、 负责人事档案管理工作；
4、 负责领导交代的其它事项。

任职资格
1、25-35岁，本科学历，人力资源管理及相关专业；
2、3年以上人力资源管理经验，具有房地产、建筑行业从业经历者优先；
3、熟悉国家和地区劳动人事法律法规及培训管理和开发相关工作；
4、熟练应用办公软件、绘图软件和视频编辑软件；
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

        陕西红杉集团公司是一家初具规模、实力雄厚 、前景广阔的大型集团公司，公司产业以能源开发为主、横跨物流贸易、房地产、机械制造、化工、投资理财、文化传媒等多个行业，业务关系联通全国各地。公司的总体发展思路是，认真贯彻党的十八大精神，进一步解放思想，紧跟国家西部大开发、能源战略发展的步伐，在地方各级党委、政府和社会各界的大力支持下，依托本地优势资源，实施一业为主、多种经营、全面发展的战略。公司坚持以人为本，推动可持续发展，加强环境保护，建设绿色生态企业，全面履行社会责任，促进区域经济和社会发展，努力创建经营安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的典范，向全面建成小康社会做出贡献。
        本公司为满足生产经营和发展的需要，加强优秀人才队伍储备，诚邀有志从业人员，加盟我们的团队，实现自己的梦想，与我们一道共创美好的明天！