榆林招聘

任职资格
1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；
2、有5年以上人力资源管理工作经验，3年以上绩效管理经验；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

  蒙古正能化工集团有限公司是伊金霍洛旗人民政府于2009年招商引资引入的重点建设项目。公司于2009年7月正式成立，注册资金6亿。公司地址位于伊金霍洛旗纳林陶亥镇汇能煤电煤化工业园区，交通便利，与包府公路毗邻。公司依托鄂尔多斯当地丰富的煤炭资源，建设成为集原煤洗选、兰炭生产、金属镁冶炼、煤气发电、镁合金挤压压铸、煤焦油深加工和提质煤气制液化天然气（LNG）等于一体的煤化工集团企业。

    公司项目占地面积3000余亩，总投资45.78亿元。项目计划分两期建设完成，一期投资23.78亿元，两年建成投产。即从2010年10月份开工至2012年10月份底前投产，建设项目有：年产1.5万吨高品质镁合金项目、年产360万吨兰炭项目、2×2.5万千瓦硅铁项目、利用生产过程产生的废气和余热建设配套2×25MW发电机组项目。

    二期投资22亿元，计划3年建成投产。即从2012年10月份开工至2015年10月底建成投产，建设项目有：年产2.4万吨镁合金挤压压铸件项目、年产50万吨煤焦油深加工项目、16亿立方提质煤气制2.4亿立方液化天然气（LNG）配套部分资源综合利用项目。
    正能集团秉承“务实创新、追求卓越”的企业精神，以信求存，以质取胜，力图打造内蒙古自治区乃至全国煤炭深度转化类的标杆型企业。
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