榆林招聘

1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等） 
2、与市场部完成服装设计任务门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等） 
3、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 
4、负责公司设计师的分工及出图、纸样、打版及排料等各项工作的指导；

5、参与组织年度订货会，设计展会风格； 
6、分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 
7、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核；
8、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划。

任职要求：
1、服装设计类相关专业大专以上学历；
2、5年以上品牌时尚服饰开发设计及管理工作经验，3年以上设计主管工作经验；
3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程；精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺；
4、时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素

        榆林市蒙赛尔服饰集团位于榆林市经济开发区中兴路96号。公司创建于2003年，注册资金2200万元，是一家集研发、生产、销售以羊毛为填充物的个性、时尚、休闲防寒系列服饰于一体的民营服装企业。公司拥有现代化生产厂房20000多平方米，现有员工300多人，拥有生产设备200余台，并引进悬挂式生产线和独立的制版、排版、排料CAD室及打样车间，年生产服装能力100万件，产值突破两亿元。
        公司以“天然环保、减压减负”为产品理念，以“三二一颠覆千年穿衣习惯”为品牌理念，以“引领中国羊毛防寒服发展趋势、打造中国生态羊毛防寒裤***”为企业愿景，自主创立了“munsell”品牌；以科技创新发展企业，构建双赢共赢、资源共享的合作平台。公司凭借“中国羊毛防寒服名城——榆林”的产业资源优势，勇担社会责任，斥巨资启动80、90后“腿健康工程”，并取得了巨大的成效。历经十多年的不懈努力，形成了以服饰为龙头、商贸、地产、家纺为一体的经营格局，并于2013年更名为蒙赛尔服饰集团。
        截止目前，榆林市蒙赛尔服饰集团旗下拥有蒙赛尔服饰有限责任公司、逸凡服饰有限责任公司、中澳绒毛制品有限责任公司、忠赫工贸有限公司、中科家纺有限责任公司、汇通汽车贸易有限公司、百盛房地产有限责任公司等七家公司，现已成长为陕西服装行业知名企业，先后获得“榆林市科技型企业”、陕西服装行业“十强企业”、“优势产品企业”、“陕西省中小企业专利产品”、“中国纺织服装竞争力500强企业”、“国家重点跟踪培育服装家纺自主品牌企业”、“中国纺织品牌文化创新企业”、“蒙赛尔集团省级企业技术中心”等荣誉称号，“蒙赛尔”品牌被评为“陕西名牌”、“陕西省著名商标”。公司现已被榆林市规划为重点企业，累计解决就业岗位2000多个，有效地缓解了地方就业压力，同时间接带动数千家养殖户，为农民增收创造了充分的条件，取得了良好的经济效益和社会效益。
        十多年来，蒙赛尔外塑形象，内强素质，规范管理，以产品质量、优质服务赢得了广大客户和消费者的信赖，树立了良好的企业形象。蒙赛尔公司通过优化产业链，构建品牌方阵，打造天然的拳头产品等方式，迈出了从生产制造型企业向品牌营运型企业的转型，“蒙赛尔”品牌在防寒服领域阐述了向时尚的表达，进一步演绎了鲜明的个性和不朽的传奇，迈出了自主品牌走向世界的坚实步伐。
    “蒙赛尔”是中国的，更是世界的，蒙赛尔愿与社会各界朋友一道携手并进，为防寒服事业的发展和繁荣做出更大的贡献。