榆林招聘

职位描述：
全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。
任职资格：
1、23－35岁，本科以上学历，已担任连锁酒店多店店长，且2年以上本岗岗龄；或者担任星级酒店部门总监及以上职位；
2、具有丰富全面的酒店实际管理经验，熟悉了解酒店运营管理及地方相关政策法规尤佳；
3、工作敬业，有责任心，有很强的服务意识和学习能力；
4、较强的协调沟通、管理和团队建设能力；
5、较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 举报 分享

房地产开发与经营，酒店项目的开发、投资、建设、管理；从事精品度假酒店、旅游产业、运动相关产业开发及运营管理的投资集团，目前在东南亚及中国大陆参与投资建设及运营管理了多家特色精品度假酒店。本公司计划在未来几年内在陕西打造两座五星级奢华酒店。